一道道计划在有条不紊的实行，秦运也是期待着。
“不知道三月份，天运能发生什么样的变化？”
……
寒露写字楼，孙茜看着手中的资料，脸上有着凝重之色。
“林经理，你说现在天运忽然有了各种员工激励方案？”她沉声问道。
经理林虎点头，道：“是的，孙总监，天运二十一家服装店全都开始了激励方案，营业额超出一定额度，多出的营业额，百分之二十提成分给员工！”
他脸色也是微沉，这个比例，哪一家服装店会动用？
“另外，天运服装厂三月份直接拿出了十五万！由现在的天运设计师们去分！谁的衣服卖得好，谁就能分到最多！”林虎又说道。
孙茜脸色难看，看着手中资料。
寒露服装厂有各种福利计划，普通的设计师拿固定工资，而有点能力的设计师都是有提成拿，但是现在与天运的这种现金奖励比起来，显然不如。
要是一位设计师做出选择的话，百分之九十可能性会选择天运。
“这秦运怎么忽然改变想法了？”孙茜心中暗暗道。
之前她不断观察，终于发现了天运的一个缺点，也可以说是秦运的一个缺点，那就是将钱看的很重要，无论是服装店还是服装厂设计师等，基本上都是固定的工资，虽然工资很高，但是只要别人给的更多，那天运便留不住人。
之前的孙湘便是如此，设计能力最强的孙湘索要提成，竟然被秦运直接开除了。
这样的天运可以发展，但是绝对不可能真正成长起来，因为对手若是针对这一点，全力出手，天运可能在短短时间内便崩塌。
她一直在准备，所以还没有动手。
可是现在秦运想法完全变了，天运的工资制度也是骤然变化，变得连她都感到有种措手不及的感觉。
就像是服装店，本来工资就很高，高于其他服装店，现在又给出一定的现金奖励，哪个店员不拼命增加业绩？
这个时候有谁能挖走她们？
当然，事情无绝对，是能挖走，但是付出的代价太大了。
“到底怎么回事？”
孙茜苦恼了，还未成型的计划没有施展出，便直接破灭。
孙茜苦恼，至于得知这个消息的孙湘则是完全愣住了，半天没有说话。
她来到寒露已经有一个月了，但是在寒露卖的衣服并不算多火爆，只是算是一般水平。
这使得她心中的骄傲也是不断消失。
“姐。”旁边孙佳佳也是不知道说什么，半晌后郁闷道：“这天运什么情况啊，现在搞什么奖励分成。”
之前她姐姐衣服在金陵这边的天运服装厂卖的可是最多的，要是现在还在天运，那能分到多少奖金？
现在，她都动了劝自己姐姐再回到天运的想法了。
不过，做出的决定无法收回，孙湘注定了运气不好，错过了天运的这次改革。