“打个比方，回头菜市场落成后要开餐馆。”
“餐馆卖什么饭菜好呢？”
“这时候张三就说了，咱们卖个那什么菜吧。”
“可张三知道配方，就是不会做。”
“他的提议向村委提交，经过实验后通过表决。”
“好了，餐馆建成了，也开张了。”
“张三作为发起人，他不是创立者嘛，理应享有优先管理权。”
“可张三管理能力也不行，啥也不会。”
“那成，他就只能挂个顾问，拿个百分之五分红。”
“至于店里服务客人的服务员，真正烧菜的厨师等等。”
“这些人到头来的分红比张三还高些。”
“不过店里除了实干人员外，还有像是财务这些的。”
“这些人不直接参与服务客人，负责维持运营。”
“他们工资就比较低，也有一定分红。”
“资本主义，都是职位越高，工资越高。”
“为什么说资本主义是剥削。”
“因为职位越高，权力越大，越能对底层压榨。”
“底层真正干活的，干脏活累活的，反而拿的钱最少。”
“我们不能这样。”
“这个分配的目的是鼓励劳动。”
“劳动分两类，脑力和体力，主要就是出主意和干活的人。”
“这是第一梯队。”
“剩下的就是维持秩序的人，这些人有着相当权力。”
“有权力，就别拿高工资。”
“拿高工资，就闷头干活别拿权力。”
“别贪心不足，要钱要权什么都拿。”
“这是资本主义都不如的万恶封建主义，是搞独裁。”
“整个厂以后，工厂本身的资产，地皮，还有其余的生产资料……”
“都归集体。”
“大家觉得怎么样？”
“这就是许灼同志的提议。”
全为民不止把分配概略说了出来，还说了具体分配方案的数字。
以及……为什么。
许灼写方案时，楚跃华和胡英也都在旁边看。
是看着许灼一笔笔写出来，又涂涂改改，并注明理由的。
整个过程，胡英看得心里钦佩，又头皮发麻。
他总算相信有“天才”这回事了。
这个方案一出来，条理清晰，逻辑分明，清清爽爽。
和村民们上千颗脑子也没搞出个具体完全不同。
村民们听完后，全为民没有说继续讨论，而是把前面三个方案，和许灼的方案四个一起，进行投票表决。
“这种影响咱们村未来路线的事，必须过百分之六十六的票。”
“一千个人里，必须超过六百六十六个人举手，才算通过。”
“现在开始，直接进行现场举手表决——”
胡英和他的小组成员互视一眼，点了点头。
不得不说，很严谨。
不过，这也算改制么？
这不是自己在摸索全新的劳动分配方式么？
……