那个孙子才不想要。
“同志们，如果我说你们想要的东西，明年上半年，全都能有，而且比你们想得还要多，你们愿不愿意跟我大干一场！”
林卫东话锋一转。
吴芳秀想要女士手表，没问题。
明年上半年，别说是女士手表。
高档电子表，林卫东都能给她弄到。
男同志结婚需要的三转一响，七十二条腿。
林卫东包了。
自行车会有，收音机，甚至录音机也会有的。
总之一句话。
大伙去小集体上班，不是发配，更不是掉到低谷！
而是一个全新的机会。
一个众人想都不敢想的光明大道。
短短几句话，听得众人一愣一愣的。
“同志们，我们不能只看到小集体的问题，却忽略它的特点。”
“什么是小集体的特点，第一，自由，我们自己管理自己。”
“第二，小集体虽然不是国有企业，却也是正儿八经的单位。”
“是单位，就能开介绍信，就能进行生产劳动。”
说到这里，林卫东开始介绍起大集体和小集体的区别。
大集体指的是县级以上单位筹办的集体所有制企业。
包括了合作社，社办工厂，县办工厂，区办工厂。
乃至如今遍布京城各个街道的居委会企业。
大集体自产自销，小集体同样可以。
两个特殊单位全部脱离于国有企业范畴，享受不到统购统销，生产资料随要随有的便利。
更拿不到上级部门的拨款和政策帮扶。
但如果从另外一方面想，这又何尝不是一件好事。
没有拨款，小集体就必须自负盈亏。
简单来说，就是自己给自己找饭吃。
一般的小集体仰仗母厂的拨款。
191厂的小集体，完全可以自己养活自己。
只要众人愿意相信林卫东，推举他为代表。
林卫东就有能力和厂务会谈条件。
为小集体争取更多的权利。
比如。
三个月后，脱离厂里的资金拨款。
自负盈亏减轻191厂的包袱。
林卫东绘声绘色道：“同志们，明年春季广交会，就是咱们小集体鸟枪换炮的日子。”
“别总盯着厂里那点死工资，要多往前面看看。”
“向红，上报纸。”
不给众人任何反应的机会，林卫东抬手打了声响指。
“来了。”
周向红急急忙忙从兜里掏出一张旧报纸。
磕磕巴巴念起林卫东圈定好的内容。
“卫东，这个字念什么？”
“我来吧。”
厂里的播音员冯小红拿过报纸，声音优美地念起红圈里的内容。
“根据上级会议精神，今年十月一号以后，全国正式恢复奖金制度，计件工资制度。”
“年底，还将恢复稿费制度。”
年轻人们大眼瞪小眼，这是什么时候的事情。
怎么一点都没听说呢？