老六有点疑惑，偷偷打探了一下，没有一个人知道！
连老六的内部间谍小雨都没打听出来！
开会时候，荷兰总经理突然宣布，原有12个大区，裁撤四个！
老六负责其中两个！另外两个，让去年年会第二名，第三名一人一个！
去年，老六大区是第一名！销售增长率！
这下炸锅了！
被裁撤的大区经理面面相觑，怒火中烧！
老六也没闲着，脸色铁青！
这踏马想累死老子是吧？
老六思索了一下，明白这是李总监搞得鬼！
裁员这种得罪人的事，让总经理干！
张老六你不是不愿意背锅吗？可以！那就努力干活！
不得不说，李总监牛逼！制衡中庸之术玩的溜！
不过，总经理随后宣布:
老六提升为总经理助理，兼任大区经理！日常办公依旧在原地！工作一式两份，分别汇报总监，总经理！
工资提升到5万一月！其中含有总经理助理补助！其他两位大区经理比老六低！
老六还是不愿意！板着脸，不动声色！
上午的会议不欢而散！
下午是最后的机会，如果没有有效的反驳，则发文公告！
中午，老六约荷兰人去了魔都当地正宗四川火锅！
这么紧张的时间，荷兰人能答应老六，意味着什么？
老六不知道！反正他提前做了预案，如果不出来吃饭，下午自己就不同意这个方案！爱谁干谁干！大不了辞职走人！
老六千万富翁，踏马的怕谁！
幸运的是，荷兰人出来了！
老六提前准备了两盒极品明前茶！5000左右！
见了面，啥也没说，就是聊天，吃火锅！
老六英文口语略微生疏，但是在学校曾经是六级，应付日常沟通，没问题！
好在荷兰人也是中国通，熟悉汉语！
俩人时而英语，时而普通话，聊的不亦乐乎！
吃完饭，老六不着痕迹地把茶叶放到荷兰人后备箱！
……
下午开会，荷兰人询问大家对上午决策是否有异议？
一堆人敢怒不敢言！
老六举手发言
老六提出几点建议
第一，善待裁撤的大区经理兄弟，保留工资，更换其他合适岗位！比如新疆甘肃西藏！或者其他内地岗位！总比让人家辞职强！
第二，老六等三个加了区域的大区，建议在当地增加大区助理岗位！否则可能忙不过来！比如日常巡视就可以由当地助理完成，直接对大区经理负责！
第三，大区经理可以直接任免当地所有职位！无需高层同意！但是需要给总部备案！
高层可以裁撤大区经理，但是不能推翻大区经理人事决定！也就是说，如果你不同意我的任命，那就炒我鱿鱼！
这一招比较狠！相当于架空了李总监！
李总监脸都绿了！
偷偷把老六叫到外面，问老六什么意思？