【警钟】
周末一笑
前面说过，抖音有个祈福老师，成功预测了几次高点，低点，然后就不知道天高地厚了！
近期在3050点大声疾呼，这就是最低点！粉丝们赶紧抢！！！
结果后面连续三天创新低！但是这位祈福老师依然不改初衷！坚信自己是对的！
老夫说这个例子，没有贬损他的意思，而是想借此告诉诸位股友一个道理:
在一个概率为王的市场，永远要战战兢兢，敬畏市场！时刻准备着反向操作！保证资金安全才是首要任务！
祝大家礼拜天吃好喝好！
【个人建议，仅供参考！剧情纯属虚构，如有雷同，纯属巧合！剧情继续】
★★★
面对李总监质问，老六不急不躁，缓缓的问李总监
“你处在我的位置上，能忙得过来吗？”
李总监沉默不语
“乱世用重典！不然下面的兄弟不给力咋办？裁撤四个大区经理，不就是因为他们办事不力吗？”
“他们办事不力，下属的办事处肯定也是千疮百孔！不下狠手的话，我们三个大区经理就是自掘坟墓！”
“真理永远在大炮射程之内！李姐，你说对不对？话说回来，我们三个要是完了，你以为你还能呆得住？我这样做，最大的长远受益者是你！！”
这一通pua！！！！！把pua老手李总监玩的团团转！
最后，决议通过了老六的三个建议！不过都做了修改！
裁撤的大区经理，保留原工资，但是年底奖金改为提成，去西部开拓！不在东部提供职位！
大区助理可以设置，但是仅仅局限于增加区域的三个大区！薪水执行主管标准！
大区经理权限可以自由裁撤下属！但是事后必须上报总经理，总监！连续三次被总经理总监集体认为不合适的裁撤，将收回权限！
最后一条有个巨大漏洞，如果总监，总经理意见不一致，则老六他们永远不受影响！
荷兰人不是傻瓜！他明白老六想干嘛！
无所谓，只要把市场做好了，人际关系别出问题，权力可以下放！
晚上，老六请李总监去了酒吧
魔都最火的蓝颜酒吧！
俩人默默无语
最后，是李总监打破了尴尬
“我老了……”
“只要你在公司，永远是我的上级……”
老六这句话很重，语气不容置疑！
李总监明白了老六的意思！
老六不会篡权夺位！不会主动把李总监拉下马！
分手之前，老六给了李总监两瓶她最爱的香水！
李总监这私密爱好是小雨告诉他的！
李总监哀叹一声，知道自己压不住老六了！
……
整个二月底，三月上半月，20天时间，老六掉了五斤肉！
第一步，老六分别去了分给他的a，b两个大区，分别用一天时间给当地所有销售主管，对，只有销售主管开会！
从中分别选出一个能兵强将，担任大区经理助理！执行原先主管工资，额外加1000助理补贴！出差执行经理待遇！
负责巡视每个办事处一线运作，发现问题，直接上报大区经理！
第二步，老六直接当场裁撤了两个连续三个月处于末尾的办事处经理！
一个区域一个！杀鸡儆猴！
第三步，在每个区域，用两天时间，熬夜召开所有经理，主管会议！
发现业务能力低下者，反复确认以后，如果是经理，就留用观察一个月！如果是主管，给三个月工资，直接开除！
老六侧重业务能力，重视人际关系能力，两方面都不行的，直接就会过掉！不管你是谁的关系！
第四步，设立大区人才奖励基金，每个办事处每月评选一个，由办事处所有人投票，得票最多的，然后经过助理审查合格的话，直接发放1000元！
这笔钱，由老六向公司申请！执行三个月！
老六的这四步，狠狠地动摇了很多人的利益！
毕竟在箭牌公司工作10年左右的大有人在！
不过老六一点都不怕！真的不怕！
公司总部法务已经在各区域会议上做了针对性报告！
破坏公司利益者，严惩不贷！
截止到3月20号，两个新大区整理完毕！
……