总裁办负责安排总裁的出行事宜。
君子怡走进总裁电梯，替施远刷卡，其他楼层瞬间被锁住，电梯直落。
君子怡说：“施总，总裁办的方案，您没给我当面汇报的机会。”
她把纸质方案递给施远，然后背过身去，站回电梯按键旁。
从面前反光的电梯壁，她看着身后施远的神色。
施远没有翻开手上的方案，透过反光壁注视着君子怡。
他淡淡地说：”没有汇报的必要。我给总裁办的定位，不是越城公司的aigc业务执行者，而是aigc负责人招聘。“
他重读“招聘”两个字。
施远看着她的背影：“总裁办的方案——ai人直播，ai人营销——重点在ai人上吗？重点在营销和直播。君子怡，请你扪心自问。你在做aigc，还是想披着aigc的皮插手卖楼营收？你根本没有把考核权放给大销售团队，而是握在自己手中——你要横向考核越城公司的全部盈利项目。这是多大的权力？”
他把方案翻到最后一页表格，从西服内怀摸出签字笔。在“考核指标”下面，君子怡白纸黑字写明考核权归属总裁办公室。施远在“总裁办公室”五个字上，用签字笔打了个叉。
他把纸质方案丢给君子怡。
君子怡看着这个黑色的叉。她回头，看着穿深灰色西装的施远。
他瘦削、犀利、理性、冷静。
君子怡转过头，注视着跳动变小的电梯数字：“你并不了解我。”
施远平静地说：“子怡，一年365天，你可以在364天都很风光。但只有一天，你被打回原形：年终利润结算的这天。你的职业生涯，从未扛过营收。”
君子怡神情不变。
施远说：“我知道你或许学了很多商业管理的课程，但你不扛营收，你就不会明白。商业竞争就是不讲道理。”
君子怡声音平静：“我很明白，你不想给我这项权力。”
施远说：“没错，我不想给。我们要对卓秀的全体股东负责，高层的变动要向全体股东公示。我直白地说，股东不会信任你。你没有涉足核心业务的经验，没有核心项目的背景，也没有行业资历背书。”
虽然君子怡有专业背景，但她没有反驳。
施远突然说：“你哭了？”
君子怡回头，和施远对视。他淡漠的面孔仿佛面具般碎裂，下颌微抬，唇角隐隐透出一丝笑意，盯着她的目光居高临下，而又玩味。
君子怡不闪不避地看着他，无奈地叹了口气：“怎么会？这么小的事。”
施远赞赏地笑了：“所以，你明知我根本不可能答应，为什么还要发出来？告诉我，你的目的。”
两个人对视。
他们彼此心知肚明，被打回的方案仅仅只是一个引子，真正的谈判刚刚开始。
君子怡淡淡道：“能把越城全部盈利项目统起来，能把越城全部项目总搞定，才有资格谈考核，才有资格谈权力。“
施远饶有兴趣地笑着：“你在暗示什么？”
君子怡也笑了：“您确实是卓秀集团开山元老，区域总裁，着眼于全国。可您管越城公司才几年？越城公司那些盈利项目听您的吗？您清楚他们的真实收益吗？你知道他们怎么收茶水费吗？你知道利益链条是怎么串联的吗？“
施远没有反驳，意味深长道：“流水的总裁，铁打的君子怡。可惜，即使我直管越城公司不久，越城公司的总裁也是我，不是你。”
君子怡注视着电梯下行：“总裁的称呼只是个道理，可惜商业竞争从不讲道理。我深耕越城，如今也算越城公司的元老。卓秀集团从本部到分公司，都是山头林立，小团体众多，越城这些人，您搞不定，外面的人更搞不定。”
她对施远笑了笑。
施远看着她：“威胁？”
君子怡纠正：“优势。”
施远的笑容越来越大，他点头认可：“这确实是你的优势。但越城公司不是我的公司，我只是董事会雇佣的高管，我才拿公司多少股份？这些项目总怎么从公司赚钱，怎么合伙赚钱，和我有什么关系？你提出的诱惑，对我而言，算不上诱惑。”
君子怡说：“所以，我的目的是。”她笑眯眯地看向施远，“如果没人能完成这项工作，而未来某一天，您需要把这些钱梳理干净——您可以考虑我。”
施远想起自己和另外三名区域总裁正在推动的股权架构改革。一旦成功，卓秀集团也是他们集团。届时，这确实是个诱惑。
施远和君子怡对视。
敲门砖，投石问。
施远指着她手中厚厚的方案：“这是你投给我的简历。”
君子怡指了指自己的太阳穴：“这是我的诚意。”
电梯抵达地下车库，门无声滑开。
君子怡伸手挡住电梯门。
施远收了所有表情，面孔淡漠，大步略过她，走向门口的司机，目不斜视，肩背笔直。