“三年扩张计划。”
<tt_keyword_ad data-title="零售" data-tag="精品推荐" data-type="1" data-value="1914"></tt_keyword_ad>各种数据，分析，表达，叶新感觉自己看不下去，也看不懂。
不过那三年扩张计划，是那么的刺眼。
自己开这个超市，也没有说用上几个月。
钱给的足够，就是一些房子，装修，上货的事情。
你给我一杆子支到三年之后。
玩呢。
心里带着点儿不满。
叶新直直的看着前面站着的王健，等着他的介绍。
“叶总，童经理。
咱们这个一百家超市的扩张，我准备用依次扩建，依次经营的方式，来达到扩张的目的。
两位对超市的经营，应该也很了解。
超市表面上看，很简单。
一个大点儿经营场所，招点儿员工，帮着卖卖，随时补货，再结账。
就这么一个循环。
但具体的事情，可能要比这个复杂很多。
尤其是咱们一家超市，跟一百家连锁超市的经营，也是不一样。
叶总你要求尽快扩张一百家超市，说实在的，能办。
但不一定能办好。
而且就算办好了，这中间也会有许多的隐患，藏在其中。
过后改正，会更难办。”
这么长的时间，叶新对于这种欲扬先抑的表达方法，见怪不怪。
都是先说一堆不好的话，让自己产生疑虑，然后再说自己怎么处理。
显示能力。
很正常。
不过叶新心里不满，不想陪着手下的人玩，直接问道。
“怎么个难办法？
有钱也解决不了？”
王健点点头。
“其它的事情不说，最起码有一点，没有时间的话，解决不了。”
叶新带着点儿好奇，现在在深市，还有钱解决不了的问题？
“什么问题？”
王健沉声的说道。
“咱们的人员储备不够。
就算能去其它地方挖人，也得不偿失。
咱们需要的是自己培养出来的自己的员工。
现在的一百家扩张店，是基础。
以后还要有两百家，三百家店等着我们去扩张。
只有现在把这个基础打好，阶梯式的把人员储备做好。
到时候再扩张起来，就得心应手了。”
听到王健的解释，叶新愣了一下。
他实在是没有想到，竟然是员工的问题。
仔细想想，其实也能理解。
叶新从浴池，到服装厂，基本都是接手别人剩下的东西。
人手不缺。
再加上产业也不算太大，加大工资，管起来不难。
而且王健说了一个叶新自己也没有想过的问题。
以后的超市，还要不要继续扩张。
这一百家超市是想先前期配合赵钱良的货运渠道，才准备组建的。
而货运渠道，是为赵玉涵准备的。
那以后这个超市，还要继续扩张吗？
这个话，叶新不敢说出来。
任是谁都可能，不想跟一个没有目标的老板工作吧。