克拉克森属于进攻比较强烈的后卫！
在赛场上他会给科比传球，但其他的球员，他一般传球次数会少很多。
奈特拿到球以后，直接过掉了克拉克森的防守，最终急停跳投拿分！
0！双方的分差还很大！
而此时球队内部似乎发生了争吵。沃顿此时叉着腰在场边看这这场比赛。
这么快就需要他来调节球员氛围吗？
在训练的时候，没什么事沃顿会找李峰聊天。
最近主要说的是，想亲自去一趟密尔沃基，请基德吃顿饭。
目的也很明确，就是想请教下，当年球队都那样了，他是怎么把球队最终带入季后赛的。
李峰说沃顿这样太麻烦了。季前赛有和雄鹿的比赛，到时候去问他不就完了。
沃顿刚来教练领域几年时间，所以此时还显得很小白。
自然要找这个领域里他认为比较优秀的教练来请教了。他首先想到的就基德。
基德是超级巨星球员，也刚做教练没几年，但他带篮网的第一年就让篮网打到了季后赛第二轮。
到了下赛季，又让雄鹿队夺冠就凭这两点，他就觉得有必要去请教下基德。
而且当年他的手下得力的后卫李峰，此时就在自己的队里！
看到刚才克拉克森和今年榜眼英格拉姆的争吵，让沃顿加深了焦虑。
基德那边已经取得了联系，说过段时间就会来洛杉矶。
但沃顿感觉现在他就想见基德一面了。
做助教累，但工作却单调。做主教练看上去挺轻松的，也确实一名主帅很多活他都不用做。
但现在沃顿体会到了，想要带好球队，除非球队很厉害，比如像上赛季的勇士。
他沃顿做临时主教练的时候，甚至多场比赛想让自己的球员输球都做不到
真的是想输，都输不了。
但是面对这样的球队，如果想打出成绩的话，沃顿觉得自己会感到心累的。
好在现在的湖人还有科比，还有李峰！拉塞尔是前年的榜眼球员，看上去打的也不错。
尼克杨状态好的时候可以依靠下。克拉克森有不错的得分能力。
今天祖巴茨发挥的还可以。英格拉姆一般。
此时着太阳队过来的时候，湖人队显得如此不堪一击！
此时着赛场上的球员当中，就兰德尔的防守还不错。但明显对手知道这个。
就是不在他身边去上篮或投篮。0！
李峰着赛场伤来回折返跑着。这个过程中他在思考的是，如果说这个赛季湖人队想拼一把呢？
努力的想着和基德在第一赛季的对话。
在很多的闲聊中，基德跟李峰说过。一个赛季，作为一名教练。如果想要打出一些成绩的话。
最简单的思想就是，球队要一起往一个目标使劲！
这一点在传统强队那里，是很容易做到的。比如像东部的猛龙，凯尔特人，奇才，骑士。
像这些球队，赛季开始的时候就一个目标。
这个呢，就叫做球队的目标明确。
再一个是跟得上。教练在每场比赛里，跟得上对手的比赛节奏，从而制定相应的大框架战术。
球员也要跟得上，主要是能力跟得上。这个就需要早期的培养了。
无论什么样战力的球员，都需要通过训练和长期的磨合来达到预期想要的结果。
比如像新秀，如果他的能力足够强，或者配合足够好，后期也是能做到相对出色表现的。
这个联盟里有这样的球员。还有就是其他普通的球员们了，也是能得到不同程度进步的，但首先是，球员有自主想要提高战力的心。
比如当时的新人阿德托昆博，每一年他的对抗能力都恐怖的增长着！
优秀的球员也需要训练。主要是训练什么呢？
比赛意识，掌控比赛的能力，还有就是在关键时刻肯牺牲肯让步的能力。
当时基德说这一点是很不容易的。但相比一支球队，如果全是年轻人，就好管一些了。
但往往球队球星多了不好管这方面的事。
最好的例子就是当年的芝加哥公牛队，一队都是能打的球队，但他们却一直拿不到总冠军。
后来他们用了禅师的三角进攻体系，然后夺冠了。
这也是为什么基德在去雄鹿的时候主张用三角进攻的原因之一！
想到这里李峰将球直接传了出去，克拉克森直接拿起李峰的传球，随后投了个三不沾出界了……
本来想投中这球后数落下李峰的，但自己确率先出丑……
此时拳王发球，被英格拉姆直接断掉！现场的球迷们马上发出了不小的惊呼声！
在沃顿也发现这个的时候，英格拉姆直接转身高难度后仰跳投分命中！
沃顿“好球！继续继续！”
太阳那边忙中出错！李峰直接趁机拿到篮板！然后直传球过去！