就听方良工继续道：“林专家，程幢鞠肭胛遥诨槔裰蠼樯苣忝侨鲜兑幌碌摹v皇且蛭蚁衷谝匾皆海硪患环6录荒苊懊燎肽愎匆惶恕！
“程矗衷谀忝且踩鲜读耍碌氖虑椋忝亲约禾浮！
说完这话，他又交代了方含蕊一句，让她转告陈石一番，就一人离开了。
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这确实是一个困惑，就听程从行┌媚盏牡溃骸罢庵饕且蛭液透盖椎墓叵的值挠行┙粽牛辉蕹晌野旃强埔皆旱慕椤！
林杰轻哦了一声，直言说：“程医生，今天我的时间有些紧张，我们是长话短说，简单明了？还是，另外再约个时间？”
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“是这样的，林医生，我知道安林医院要成立一个运动创伤研究中心，就运动创伤而言，骨伤占有很大的比例。”
“我的想法是，我们可以合作一下。”
林杰淡淡的询问：“怎么个合作法？”
“林医生，你或者安林医院，以个人、医院或其他名义，投资我的专科医院，只是，最多只能占百分之二十的股份。”
“而作为回报，我会担任你们安林医院运动创伤研究中心的外聘骨伤专家。”
“林医生，请相信，这绝对是一个双赢的合作。”
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自身只是国外一家医院的主治医生，就敢要求成为运动创伤研究中心的专家级医生。
其实，林杰知道，在美国的非教学医院，医生没有像国内这种主治医生、副主任医生、主任医生的等级划分，所有的医生，可一律称之为主治医生，在地位上是平等的。
他们对自己负责的病人，具有绝对的权力。
其治疗方案，其他医生没有干涉的权力，即便是科室的主任，也只有对医生日常事务的管理权，没有干涉主治医生治疗病人的权力。
当然，权力和责任都是相对的。
如果在治疗中，病人出了问题，自然也会由这名主治医生全部承担。
但是，在美国的医院，隐形的等级层次还是有的，工作年限，工作能力，名气等等，会让一些医生成为科室的相对权威，具有很大的话语权。
林杰倒不是歧视程础
只是以他的年纪来分析，按照美国的医疗制度，也就最多有三四年的主治医生经验。
这三四年的工作经验，很难让一名医生脱胎换骨，蜕变成一名专家级的医生。
林杰也很难相信，世界上还会有第二个像自己的幸运儿，获得了他人的知识传承，一跃成为巅峰。
“林医生，你没去过国外，可能不太清楚，国外虽然天天喊着反对歧视，人人平等，反而是种族歧视最为严重的地方。”
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“如今，我自己的能力已经足够，就想着回家乡做一点事情。”
林杰表面点头附和，心中却有些不以为然。
根据沈兰若的介绍，华裔在外国人的眼中，可是聪明好学的代名词。
在同等条件下，有三名医生供病人选择，一是华裔，一是欧洲裔白人，一是非洲裔黑人，很多病人的首选，可是华裔，其次是欧洲裔白人，非洲裔黑人位于最后。
当然，有人已经闯出了名气，获得了不少病人和家庭医生的认可，自然不在此列。
林杰不想轻率武断的判定程吹囊绞酰涎拥溃骸俺桃缴飧鍪虑椋倚枰险婵悸牵剐枰桶布易鲆幌鹿低a拍芨愦鸶础！
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“林医生，我必须提醒一下，我已经获得几位投资者的大力投资承诺，如果拖的时间再长一些，这百分之二十的股份，很可能就会大幅度缩水了……”
方含蕊送林杰离开宴会厅。
林杰开玩笑的问：“方含蕊，这位程从忻挥性谧纺悖俊
方含蕊呀了一声，急切的喊道：“老师您说什么呢，就身材粗鲁，长相也粗鲁的他？我才不会喜欢呢。”
察觉到自己的反应有些过了，她平复了一下心情，轻声道：“程吹哪芰Γ欠浅淮淼模褪翘悦环擦恕！
“在国外磨练了几年，也没改掉这臭性格。老师您这么厉害，也没有像他那么张扬。”
“他的性格，我很不喜欢！”
两人来到国华厅，发现新郎新娘已经站在了典礼台上。
结婚仪式这是要开始了。