方晨将财务报表拿到手中，仔细研究了一下，然后心中不屑了一声。
他看了胜英柔一眼，两人同时保持了沉默，等着北玉淑的发言。
北玉淑在看过巧珑商场的财务报表后，眼中透露出不可思议神色，她仔仔细细的研究了研究，也并没有发现问题，于是不解的问道：“一个小镇子上的商场交易额，居然比繁华地段的交易额差这么一点，你们是怎么做到的？”
胜英柔道：“我相信北董近几年也应该觉察到了，线下的营业额在线上购物的冲击下，已经大幅度缩水了。
但是我们巧珑商场有让顾客不得不出门的方法，那就是巧珑糕点屋。
鉴于巧珑糕点屋的不可复制性，我们也找到了增加客源的替代方法，那就是养生餐厅。
现代社会，竞争压力比较大，留给人们空闲的时间并不多，平时工作又比较劳累，也就懒得出门逛街。
所以能在线上解决的事情，就绝不会花时间在线下解决。
为了拉动线下经济，我们不仅要在服务上提高水平，还要在线下创造出优质的产品，让顾客们体验到精致的享受。
这样顾客才愿意走出家门，来我们的店铺进行消费。”
听了胜英柔的话后，北玉淑也不得不承认，自己的商业头脑的确比不过眼前的年轻女孩儿。
在网络购物日趋普遍的年代，线上购物的确给线下实体店带来了极大的冲击，这也是北达集团高层们绞尽脑汁想要解决的问题。
但时至今天，一个可行的方案都没有。
因此北达集团现在面临的困境，不仅仅是巧珑集团的分流冲击，还有线上分流的冲击。
在双重打击下，北玉淑不得不接受了北达集团江河日下的事实。
最终，在数据面前，北玉淑也不得不低下了头：“好吧，我答应你们的合作条件。
我们什么时候签合同？”
胜英柔道：“我们必须要看到北达集团的总体收入报表，还有所有的在册人事情况，等把这些情况都梳理一遍后，再签合同也不迟。”
北玉淑以为只要自己一松口，胜英柔就会迫不及待的要签合同，没想到胜英柔还要再对北达集团做进一步的了解。
她只怕人心浮动呀，万一走漏了消息，人心思变，那将会大大影响北达集团的营业额呀！
这会不会是巧珑集团釜底抽薪的一种手段呢？
北玉淑急忙道：“财务报表现在就能看，至于人事方面，我会解散高层，留下一些有能力的中层。
至于以后的人事变动，那就看方董和胜总对我们的考核满意不满意了。
如果觉得我留下来的人有问题，在合情合理的情况下，我会按照你们的意思重新选拔人才。”
这是想把用人的权利掌控在自己的手中，防备以后被架空。
胜英柔知道北玉淑的用意，她说道：“有些事情北董可以放下疑虑，既然是合作，过河拆桥的事情我们就不会做。
如果北董选的中层管理有问题，那么我们有权利参与到重新选拔人才的决议中。
这件事情没有任何商量的余地。”
胜英柔的意思是我给了你首次用人的权利，但是业绩不好，那就是你看人的眼光有问题。
那么以后我们就要保留选拔人才的权利。
而且胜英柔也保证了不会做过河拆桥的事情，希望大家一条心，共同把巧珑集团管理好。
见胜英柔态度坚决，北玉淑也没了脾气，只好妥协道：“好吧，就依你们。”
胜英柔又道：“那么，现在请北董把北达集团的全部产业布局图，给我们一份吧。”