第74章 计划(二)(2 / 2)

平平无奇初阳君8 / 著

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众人被他画的这个大饼喂的饱饱的,但他们心底里,也不禁真的这么幻想起来。

世界和平…大一统……

一旁的雷元喘着粗气,目光热烈的看向他,“你说怎么办就怎么办,我听你的!“

“嗯?”他身旁的赵鹏飞微微侧头,心想“你怎么抢我的词?”

而一旁的王岩又问道:

“对了,还有原材料,是我们提供,还是他们自己提供?”

“如果是我们提供的话,那我们要定价多少?”

秦阳十指缠绕,想了想后说道,“原材料半开放,居民可以私下交易,而我们的定价处于市场的均值就可以了。”

“但这个均值,不能超过10份原材料一铜币,且塑形好的建材,只能由我们回收。”

“明白了。”王岩若有所思的点点头。

而秦阳见这个问题解决了,又看向众人。

“那咱们再讨论讨论,外出作战的人数吧。”

宋雅小脸紧绷,思忖片刻后,开口说道。

“既然是作战人员,那实力和心理素质肯定要过关。”

“而在不影响建城进度的情况下,我觉得作战人员定在400至600之间比较好。”

一旁的王岩也微微点头,表示认可。

“小雅姐说得有道理,作战人员数量既要保证有足够的战斗力应对外界危险,又不能过度抽调人力影响内城建设。这个区间相对比较合理。”

秦阳接着说道:“那作战人员的选拔标准呢?大家说说自己的看法。”

这时,一直没怎么说话的李杰开口了:“如果通过作战经验来完成评判的话,消耗时间估计要很久,咱们最开始还是通过体魄属性来定标准吧。”

赵鹏飞也附和道:“没错,如果真论实战经验的话,安全区的这些人大多半斤八两。”

“最后还是要凭借那股胆魄,以及身体属性,来比高低。”

宋雅在笔记本上快速记录着,边记边补充:“除了这些,最好还要有一些特殊才能。”

“比如擅长追踪、隐匿等等,这样在执行任务时能发挥更大的作用。”

众人你一言我一语,逐渐梳理出了一套较为完善的作战人员选拔标准。

“好,作战人员选拔标准就这么定了。接下来,咱们再谈谈外出作战的任务安排和分工。”秦阳说道。

宋雅清了清嗓子,又继续说道:“我建议将作战人员分成几个小队,每个小队有明确的职责。”

“比如侦察小队,负责提前探查路线和目标地点的情况。”

“战斗小队,主要负责应对遇到的敌人等等。”

赵鹏飞点头表示赞同:“这样分工明确,能提高作战效率。”

“而且各个小队之间要保持紧密的沟通和协作,遇到问题及时支援。”

“那小队的队长人选呢?”有人提出疑问。

秦阳目光在众人身上扫视一圈,说道:“小队队长从咱们在座的各位中挑选,大家都是经验丰富、能力出众的人。”

他并不在乎这些人是不是刚加入,只要有能力,他就敢提拔。

毕竟签了契约后,他们的行事就有了限制。

当然,即便这样,那他也会把心腹放在重要的位置,其他人都要往后靠靠。

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