其实这么说我是有私心的，一家人搬过来之后，肯定少不了矛盾，那时候就有我受的了。
现在是婆婆有了新儿媳，儿媳有了新公婆，看着也都顺眼，但以后难免出现摩擦。
我可不想受夹板气，必须把这个苗头扼杀在摇篮里。
“为什么都听你的？”：肖然突然向我说道。
“这件事听我的，其他的事都听你的，这么晚了还没吃饭呢，出去吃口饭。”：我牵着肖然向门口走去。
“你说的，以后听我的。”：肖然听言说道。
“听你的，说话算话。”
肖然还是挺好哄的，最起码遇到事情不会大哭大闹，还愿意和我讲道理。
对于这一点我就挺满足了。
关于装修的事情，肖然全包了过去，贷款的事则是我负责。
不过最快也要到下周才能去银行咨询。
这周的最后一天，公司为新业务部配置的核心人员已经到齐，其他人员，人事那边还在筹备招聘。
而这个业务部也正式命名为企划部，全称是企业规划部。
“总监！全部人员已经到会议室了，可以去开会了。”：黄雅宁进门对我说道。
“好！”：我把做的ppt拷入了u盘中，然后起身说道。
“咱们今天开什么会啊！”：黄雅宁向我问道。
“改变别人之前，先改变自己，我做了企划部的暂行规定条例，还有人员分工，一会都要在会上说。”：我把u盘递给了黄雅宁。
“哦！可以提前透点风吗？”：黄雅宁接过了u盘打量了一下，然后问道。
“会上说！”：我向黄雅宁说道。
三十七楼的大型会议室，所有人都围绕着一个超长的会议桌落座。
我推门进来的时候，他们都是向我看了过来。
“大家好！”：我向众人打了招呼。
“总监好！”：几个稀稀落落的声音响起。
“我先做一下自我介绍，我叫楠成，任企划部的代理总监，以后我们都是同事了。”：我话音刚落，这四十位员工就齐刷刷的鼓起了掌。
我见状则示意他们停下。
“企划部设立之初就是为了帮客户公司提升办公效率，在提升别人之前，我们先从自身做起，以后像讲话后鼓掌这类流程就不要再做了，今天的会议分为两部分，第一是企划部的暂行管理条例，第二是功能小组分配，我们先来讲暂行管理条例。”：在我讲完话的时候，我发现投影仪并没有亮。
我向后面看去，发现黄雅宁还在摆弄电脑，这让我十分无语。
“有没有会弄投影仪的，帮她弄一下，最好把她教会。”：我向众人说道。
我话音刚落，就有一个靠近投影仪的小伙子站了出来，帮黄雅宁弄好了投影仪。