走的不是一条路，老书记在中纪委的影响力太大，也会让新书记的工作不好开展。
新书记亲自上门被拒之门外，叶波也能看出事情的严重性。
前后两位书记不仅是工作中有分歧，甚至还存在矛盾。
不能解决矛盾，无法处理矛盾带来的麻烦，对他来说绝不是好消息。
“您去的部门也需要有纪委工作，我想跟您一起去。”叶波面带恳切。
“纪委是监督干部，跟我一个单位工作，你保证不了公正。”祁云章微微摇头。
“您也说过纪委干部的监督要落实，监督的不仅仅是一把手，还有同级别干部。”
“我也可以保证在纪委的工作中站在党和人民的立场，对干部党委执行严格监督制度，作为您的秘书，不会让您失望！”
当过他的秘书，叶波洗不掉身上的标签。
离开中纪委后，也属于新书记最不能信任的一批人。
秘书是培养的心腹，祁云章对他也非常信任，认为他的能力足以胜任纪委的工作。
叶波则是忐忑不安，跟老领导比起来，他能力上必然是不如的，剩下的只有对党和人民的全心全意。
跟着老领导有前途，留在中纪委，工作很难展开，巡视组的工作也难以得到支持。
能不能离开中纪委，要看老领导的态度，得不到老领导的支持是没用的，工作也难以进行。
“汉东省纪委班子，你是怎么想的？”祁云章没有接他的话，反问道。
叶波激动不已，瞬间抬起头，如数家珍的说起汉东省纪委，“在汉东省调查期间，跟汉东省双书记有多次沟通， 双书记对汉东省的纪委工作很不满意。”
“纪委要落到实处，对党员干部起到监督职责，不能让党员干部看到纪委的工作，才会让纪委的工作难以开展。”
“汉东省省纪委书记季映波上任之后，跟中纪委的沟通次数减少，在省委中也没看到工作做到让人满意的程度。”
“省纪委的工作让双书记很不满意，并且在常委会议上，关于大学生的处理也跟双书记存在分歧。”
“纪委对干部的管理上一向严格，纪委的要求也是给违法违纪的干部予以震慑，让干部们不能过于张扬。”
“省委书记季映波的处理方式偏轻，还带着主观意见，不适合担任省纪委书记。”
祁云章挑了挑眉，似笑非笑的看着他，“你倒是越来越会说。”
叶波站在原地，慷慨激昂的情绪瞬间低落，尴尬的站在原地没法反驳。
汉东省省纪委有问题，季映波不能推卸责任。
同时省纪委的工作不好做，全都是季映波的主观原因。
不想去做，纪委的工作就不能落到实处，工作中带来的严重影响也让人感到难办。
“你说的多少点了点主观意见，不过我对汉东省省纪委的看法也跟你相同。”
祁云章声音平静，“汉东省纪委是要换一换，工作不能这么做，监督不能落到实处，工作是不好做的。”
“汉东省的纪委监委在工作中严重失职，不能否认在工作中遭遇的难题，必要时期也需要换人。”
“季映波做的太过分，组织部也找我反馈关于汉东省的纪委工作，让中纪委尽快拿出方案。”
“明天早上我去中纪委交接工作，季映波的提案也不会落在我的手里负责。”
离开中纪委想要处理季映波也很麻烦，中纪委内还有一部分支持他工作的，但是新书记不配合，纪委的工作就不会好做。