何雨柱站在灶台边，困惑地看着这一切，小声嘀咕：&34;新叔叔不像是那种人啊&34;
四合院陷入了前所未有的混乱之中，一时间谣言四起，人心惶惶。
……
轧钢厂里，李明远和专家组已经在会议室中等待多时。
桌上摊开的是几张巨大的设计图纸，墙上贴满了改造方案的各种细节图。
李明远正在向专家组和技术小组的成员讲解着。
&34;连轧机的核心在于这个多级传动系统，&34;李明远指着图纸上的关键部位，
&34;传统轧机每次只能轧制一道，我们设计的连轧机可以一次性完成多道轧制，大大提高效率。&34;
专家们围坐在桌前，全神贯注。李守正不时点头，表示认同；程延海则时不时提出一些技术细节上的问题。
&34;这个角度看似不合理，但实际是最优解，&34;李明远解答道，&34;我们需要在有限的空间里实现最大的传动比，这个45度的夹角是经过精确计算的。&34;
年轻的技术员们听得如痴如醉，不停地记着笔记。
这些内容对他们来说完全是闻所未闻的创新理念。
&34;再看膛线车床的改造，&34;李明远翻开另一张图纸，&34;传统膛线加工主要依靠工人的经验，精度难以保证。我们设计的这种自动进给装置，可以精确控制切削深度和螺旋角度。&34;
娄厂长也在一旁聆听，脸上挂满了激动的神色。偶尔他会插一句：&34;这个零件我们厂能加工吗？&34;或者&34;这种材料国内有供应渠道吗？&34;
李明远对每个问题都能给出清晰的回答：&34;娄厂长，我设计时已经考虑了我国的工业水平和材料供应情况，所有零部件都可以在现有条件下生产。&34;
会议进行到一半，小王匆匆跑进来，凑到李明远耳边低语了几句。
李明远的表情没有丝毫变化，只是轻轻点了点头，然后继续讲解：&34;大家看这里，这是新型定位装置的截面图&34;
等讲解完毕，李明远才转向众人：&34;各位，理论部分就讲到这里。下面我要宣布具体的工作安排。&34;
他拿出一份详细的计划表：&34;第一阶段，我们需要对现有设备进行拆解，准备改造的核心部件。这个工作由陈工负责，分成三个小组同时进行。&34;
陈德忠站起身，郑重地点点头：&34;保证完成任务！&34;
&34;第二阶段，零部件加工。由王德才同志负责，主要在三号车间进行，需要精密加工的部分，我会亲自指导。&34;
戴眼镜的王德才推了推眼镜：&34;李总工，我们一定按图纸要求严格执行。&34;
&34;第三阶段，组装调试。由程工和张工共同负责，我与李守正老师全程参与。&34;
程延海抚了抚山羊胡子：&34;这是关键环节，我们会格外小心。&34;
李明远最后总结道：&34;按照计划，一个月内完成第一批设备改造，两个月内实现小规模试产，三个月内达到量产水平。难度很大，但我相信我们能做到！&34;
众人齐声应和，会议室里洋溢着昂扬的斗志。
娄厂长站起来鼓掌：&34;同志们，这是我们厂有史以来承担的最重要任务，也是对我国工业技术最大的贡献！我代表厂部宣布，技改小组成员全部免除其他工作，专心投入此项任务，同时每人每月增加15元技术津贴！&34;
技术小组的年轻工人们激动得脸都红了，15元津贴加上原先的10元特别补贴，几乎相当于他们原来工资的一半！
会议结束后，众人立刻行动起来。