王庆峰立即表态：“请李副厂长放心，我会一如既往支持医务科的工作！”
聂副厂长暗暗摇头，李怀德如此应对没有丝毫破绽，他也只能作罢，要是再说，就得罪人了。
他不想当恶人，于是，他看向了杨国平。
厂长，你上吧。
其他人也很快看向了杨国平。
杨国平淡定抿了口茶水，微微笑着开口。
“鸟无头不飞，人无头不走，医务室如果提到医务科，让后勤带一天两天还行，但这并非长久之计。”
“从长远考虑，未来如果成立医务科，必须要有一个科长。”
“关于人选问题，我觉得没必要舍近求远，现在医务室的王大龙就很不错嘛！”
李怀德眉头一挑，暗道一声老狐狸狡猾，居然给我来了一招以退为进！
“的确，王大龙进厂时间短，年纪也还小，还不够稳重，容易冲动。”
“但年轻人嘛，没点冲劲儿，还叫年轻人么？”
“如果换个老成持重的，大概也没他那精神头跑去义诊。”
“但是，能否做好一个科室的管理工作，不是单纯的治病救人，更不是只凭一股子莽劲儿，必须要有足够过硬的综合条件。”
“比如正治素质，担当精神，个人品德，群众关系等多方面因素。”
“这些都是必须要考量的。”
“正好今天人齐，我们不妨就这个问题做个讨论，看王大龙能否胜任组织上交给他的担子！”
杨国平目光一扫，扫过李怀德略微发黑的脸，微微一笑，看向了代表保卫科来开会的一个副科长身上。
“就从保卫科开始吧，你们保卫科与后勤走的近，对王大龙了解应该比较多，说说你们保卫科对王大龙的看法！”
随着杨国平话音落下，李怀德那边的人表情都不太好。
虽然杨国平没直接说王大龙一句坏话，可事实上，却把王大龙的短处全给点了出来。
年轻，冲动，莽，群众关系！
这样的人适合当领导么？
肯定不适合！
而且他点的第一个发言的人也很有意思。
虽然保卫科确实跟后勤亲近，可这位副科长却比较特殊。
他是部队伤退，年后刚进的轧钢厂，不加军龄的话，他工龄比王大龙还短。
就关系上而言，他和轧钢厂任何派系都不算亲近。
而且刚从部队上下来的干部，性子大多比较直，不适应企业上的弯弯绕绕。
在做表态的时候，这种人很容易由心而发，有啥说啥。
王大龙有啥好说的？
王大龙能给一个新到任的科长什么印象？
除了义诊就是关怀绝户！
义诊的事李怀德已经提过，现在就剩下绝户了。
于是，在杨国平的欣慰微笑中。
在李怀德略显担忧的目光中。
这位副科长正襟危坐，表情严肃认真，以极为铿锵的声音，大声说道：“我认为王大龙同志非常优秀，觉悟非常高，公私分明，立场坚定，原则性强，爱护群众，绝对有能力胜任医务科科长一职！”
杨国平：……