第119章 “专家开口”，我觉得这人有问题，举报试试看【二合一！】
管家服务-李传文办公室。
李传文坐在办公室内，看着手机中呈现的一个视频。
视频里面是一个衣冠楚楚的“专家”，正在对管家服务进行抨击。
“在我看来，大学生进入到管家服务中，对别人进行服务，就是在自毁前程，就是在践踏自己的所学。”
“在这种服务员性质一般的公司中，如何能够提升自己？如何能拥有未来？”
“他们本该进入到更加有潜力的公司，更加有价值的公司中去实现自己的价值，而非去服务别人。”
“做这样的工作，他们对不起自己苦学十几年，更对不起父母的栽培。”
“”
这个所谓的专家噼里啪啦说的了很多，都是说大学生不该来他们公司上班。
好像他们这个公司罪大恶极，是专门搞坑蒙拐骗的一样。
对此，李传文很是不爽。
只要有脑子的人，稍微思考，就能看出来，这狗屁专家说的都是一堆漏洞百出的屁话。
可是这种煽动性话语，对于网络上什么年纪都有的情况来说，极具煽动性话语。
特别是一些对于一些没有自己思考能力的人来说，这个专家的话听上去好像还十分有道理。
这一部分人大概是四五十岁，对于自家孩子寄予厚望的家长。
任何一位家长，当听到关于自己孩子未来潜力的话题时。
自动相信了50，别人说坏就是坏，说好就是好。
有些家长可能受到的教育没有那么高，加上专家把这件事和孩子捆绑在一起，这一点怪不得家长。
主要还是这专家在这胡说八道。
尽管很是不爽，不过李传文一时间也没有办法针对这人。
要不请示一下苏总，律师函警告？
李传文先记录下来，公司目前还没有自己的法务部门。
或许借着这个机会，也可以组建法务部。
“你好，我想问一下，你们公司过年放假，app停止运行，这是真的吗？”为了方便问答，陈美直接下单找来一个管家服务app的员工。
“是真的，而且不仅仅放七天那么简单，如果我们有需要的话，还可以提前走或者年后晚点回来上班。”林可脸上带着笑容，显然说到这个事的时候，她还是挺开心的。
从学校里面出来后，每一次到过年的时候，因为公司的种种限制，要求，都没有办法过一个好年。
这一次回去，终于可以过一个好年了。
虽然她没有申请很久的假期，但公司的做法就让她感到神清气爽。
这还是她目前遇到唯一一个为员工的假期够不够着想的公司。
之前任何一家公司，放完年假还想要继续请假的话，必然会有一堆罗里吧嗦的话。
最后给不给批还不一定。
“那你们公司福利待遇真是太好了。”陈美由衷的羡慕道：“不过伱们老板不怕亏钱吗？”
“这个我也不是太清楚，这都是苏总下达的指令，我们现在能够有这么好的待遇，也是因为跟了一个好老总。”林可也想过赔钱的问题，毕竟这公司太好，她舍不得让这公司倒闭。
但她作为一个员工，想这些好像也不合适。
难不成去找苏总说：苏总，少发一点福利吧，我怕公司倒闭，我愿意无偿加班！？
这不是神经病吗？
作为一个打工人，她由衷的感谢公司，愿意为公司着想，不过她能做的就只是在工作上努力回报公司。
至于福利待遇这一块，她肯定不能说主动要求去减免的。
有多少她都收着，毕竟关乎到自身的利益。
“确实，说明你们老板真是一个良心老板。”
“那你觉得你现在这个工作有潜力吗？你作为一个大学生在这个公司上班，会不会浪费了一些？”
“怎么会，我们公司有良好的晋升渠道，从店员-副主管-主管-副店长-店长，员工只要努力，有这方面的才能，或者其他方面的才能，都会得到重用。”
“我们公司员工晋升的速度也很快，目前最快的一批只是四个月，就晋升到了店长职位，一个月拿两万多。”
“确实，这晋升空间非常的大。”
陈美点点头，这说着说着，她都有些心动，要不是她现在自媒体已经有些成绩，她都想要加入其中上班去。
那专家也不知道怎么想的，碰瓷这么一个高福利，高晋升空间的公司。
不过陈美留意了一下，这个所谓的专家，主页里面都是一些哗众取宠的话题。