“我倒是有一个办法应该可以解决这个问题。”
“哦？你说说看。”李传文来了兴趣，面前这个年轻人，总是会给他带来一些惊喜。
“第一步先让他们在店内集体罢工，不行的话再逐步把事情闹大，像什么劳动监察大队集体举报，超过十个人，事情可就不小了。”
“确实，一般这么干管理者都会息事宁人，不过这还不够，对方既然把黑料送过来，那当然要发酵一下。”
“能让他们带一些牌子，在小区门口坐坐吗？也不用添油加醋，就把实际情况说出来。”
“嘶~老板高明，这样的话，到时候黄骑士那边怕是要求着他们回去发工资给他们。”
“服务行业，那最怕失去人心。”
“不过老板，这种舆论会不会波及到我们？”
张宝林先送上一顿马屁，然后再说出自己的担忧。
都是管家服务，如果让人印象不好的话，是的确有可能波及到他们的。
“短期内，可能会有一点，但是，只要后续客户询问我们员工获得实际情况，知道我们管家服务和黄骑士那边的待遇差别。”
“那么对于我们公司来说，将会极为有利。”
“不过只是小规模舆论的话，影响其实都不会特别大，相比于关注别人的情况，大部分人其实更关注自己的情况，能获得怎样好处，才是每个人关心的。”
李传文说出其中关键。
“明白老板，那我现在就联系一下他们，看看他们愿不愿意这么做？”
“嗯，去吧。”
看着离去的张宝林，李传文在想到底要不要把张宝林培养成一位店长。
倒不是说他不想提拔张宝林，恰恰相反，就是觉得张宝林是可造之材，所以他想要留在身边，当自己一员大将。
派出去做了店长的话，那和他的关系就少了。
不过留在身边，好像暂时又没有什么合适的位置。
李传文有些头疼，不过暂时倒是不急。
起码在培养下一批店长之前，他还有时间考虑该怎么安排。
张宝林从店内离开，开始去安排这些事。
其实李传文后面的安排他当真不知道吗？
并不是，只是有些时候，作为属下，一些话说一半就好，剩下的让领导来决定。
不然你把话都说完了，领导说不了一句话，提不了一个意见。
那岂不是显得领导很无能？
在张宝林的怂恿下，这一批刚出社会不久的毕业生，开始了自己在社会的第一课。
打破规则枷锁！
课本告诉过他们什么是无赖，什么是违法。
告诉过他们该如何用正确的手段解决无赖，整治违法。
但是没有告诉过他们，不触犯规则的情况下，在规则之外整治无赖，整治违法，去维护自己的利益。
就这样，一个个如同张洋一般的人，在张宝林的怂恿下，内心积压的怒火开始喷发，宣泄。
拿着一块块临时弄出来的维权牌子来到一个个黄骑士正在搞宣传的小区门口。
于是就有了一副极为古怪的场景。
一边是黄骑士服务的宣传，一边是黄骑士服务工作人员的维权。
一时间，小区住户的吃瓜群众火速赶到现场。
看热闹，那人汇聚的速度可是最快。
对于热闹，在中国，那就是一句话，路过的狗都会驻留看两眼再走。