于是何雨柱骑着杨师傅的自行车，带着马华一路风驰电掣的赶回了轧钢厂，两个人直接就去了会议室。
而此时会虽然已经开完了，但是杨宏伟这会并没有离开，看到何雨柱走进会议室，他当着几个中层领导面客气的招手让何雨柱入座。
“柱子，本来听说你请假了还想明天再通知你，既然你来了那我就再说一遍。”
何雨柱赶忙客气的点了点头，随后就主动往最后面的位置走去，虽说杨宏伟扫大街的时候自己跟他关系不错，但是现在人家已经官复原职了。
关系再好，那也不能自觉的对人家有恩就蹬鼻子上脸，恩情总提就成了一种负担，有时候还会让人产生一种施恩者“居功”的感觉。
那时候可能恩就变成了仇，毕竟谁也不想总听人提起自己落难的糗事。
可他刚走到一半，就听杨宏伟笑着喊道：“我说你跑那么远干什么，怎么着想开小差呀？”
“来来来，你就给我坐第一排。”
何雨柱有些茫然的指了指自己，心想这在座的都是各车间主任，再就是人事科和保卫科的正副科长，自己就算是食堂主任也没资格坐第一排吧？
“不是，我坐这就成。”
“嘿，你还等我去请你吗？赶紧的给我来第一排。”
何雨柱拒绝无果只好尴尬的走到了第一排，保卫科长还主动给他让了个位子。
“老何，赶紧坐呀，怎么现在还跟大伙客气上了。”
这下子何雨柱更迷糊了，就算是自己跟杨宏伟关系好，现在又晋升了食堂主任，可是这保卫科长也犯不着这么客气吧？
就在何雨柱迷糊的时候，杨宏伟拿出一张文件开始念了起来。
“经过上级考察核实，我厂二食堂班长何雨柱同志，在困难之际依旧能够保持本心，认真完成本职工作……”
“故此，任命何雨柱同志为我厂后勤处副主任，任命即刻生效。”
杨宏伟中间读的东西何雨柱根本没仔细听，但是后面的内容却让他直接愣住了，因为后勤副主任虽然是副的，但级别可要比食堂主任高多了。
更别提现在轧钢厂已经不设置主管后勤的副厂长了，后勤主任现在直接承担起了后勤副厂长的职责。
主要负责厂里的物料管理、人事、卫生和生活保障的工作，最关键的是现在厂里只有后勤副主任，他要是干好了迟早都能扶正。
而食堂主任仅仅是生活保障的一部分，行政级别顶多19级办事员，但是后勤副主任最低都是18级副科。
虽然只有1级之差，但副科那可就是轧钢厂真正的高层领导了。
所以何雨柱这会有些难以置信的看着杨宏伟。“厂长，我这没听错吧？”
杨宏伟笑呵呵的回道：“怎么？你小子这是没有信心吗？”
“前段时间你可跟我说过，你说咱们厂里的后勤工作有很大的问题，当时你还从组织架构，物料管理等角度进行了一番分析。”
“我觉得你提出的现场管理体系，还有那个准时化、标准化的概念非常好。”
“我以前还真是轻看你了，没想到你还能提出这么多可行性极高的建议，要不你回去写个报告，抽空过来找我，咱们好好研究一下？”
“好，既然领导信得过我，那我一定全力以赴。”
何雨柱想都没想就直接答应了下来，因为穿越以前他干的就是项目规划这一行。
甚至他还亲自参与了很多项目的具体实施，积累了很多相关的经验和知识，现在也算是有了发挥的机会。
而会议结束了以后，等所有人全部都离开了，杨宏伟却又把何雨柱给叫到了他的办公室。
……