梁经理听得也愣住了。
“不是吧，十分钟？十分钟就把《凉凉》写出来了？
那首歌是真好听，歌词也非常美。
简直不敢想象质量这么高的一首歌，十分钟就创作出来了。
如果不是杨米亲口说的，我真的不信。”
假如他们都不是公众人物的话，梁经理真的会怀疑，他们是跟那些无良业务员一样，用夸张的说辞来促进业务的达成。
“对呀，十分钟，十分钟都能写质量那么高的。
何况一天时间呢，梁经理，你相信许寒，他可以做到。”
杨米继续说道。
“好，我先让许寒老师看下我们的游戏。
因为主题曲要按着游戏内容走。
所以，还是得先了解下游戏。”
“行，我看看。”
说完，许寒跟梁经理来到一台电脑旁。
电脑前坐着的是这款游戏的技术人员。
他将要给许寒讲解这款游戏，并且还将他们做好的宣传片给许寒看。
大概半个小时过去，许寒便觉得这款游戏跟前世的还差那么一点点。
首先，这款游戏的背景音乐不够强烈，虽然画质非常好，但是背景音乐不行的话。
总让人在游戏打到高潮部分的时候，在最刺激时却感觉到无力感。
还有就是，台词不够好。
这些两个问题都得改进，不然，游戏发布了，可能效果就不会那么好。
梁经理看见许寒紧皱着眉头，他赶紧问道：“许寒老师，是有难度？”
“不是有难度的问题，而是我认为，这个游戏还有点问题，需要改进。”
他说出这句话时，梁经理和那位技术人员同时露出难看的表情。
杨米也是一脸惊讶。
叫他来写歌，他挑起游戏的毛病。
“许寒老师，你开玩笑吧，这款游戏是我们公司的技术骨干们一起研发。
每个人学历都很高，不是研究生就是博士，在技术领域也获得过很多奖项。
并且通过多次实验，才开发出来的。
我们认为，现在这款游戏已经很完善了。
许寒老师，你这么说就是在挑衅我们技术部的人啊。”
那位技术任务，无语地说。
他们为这款游戏付出很大心血，每天熬夜加班。
已经好久没时间在家陪老婆孩子。
辛辛苦苦研发出来的游戏，一个外行业人，竟然说游戏有问题。
这是他们开发团队里任何一个成员听到后，都会生气。
而且还会认为，许寒狂妄自大。
“我没有挑衅的意思，不是游戏研发本身有问题。
而是，在游戏过程中，你们配的音乐有问题。
还有，你们制作的台词也有问题。”
许寒这么说，那位技术人员就没有那么激动，因为说的不是技术。
但是，他挑剔背景音乐和台词问题，也让他们很不爽。
一个门外汉，来指出他们的问题，哪根葱呢！
这个时候，总经理江浩走出来，刚好听到许寒说的话。
他倒是对许寒说的话感兴趣。
所以说，这就是格局，因为格局，有些人可以坐上高位，而有些人，只能是小组长。
“说说，你有什么建议？”