陆云被带到人事部没多久，胡文静就把他带到了方奇之的办公室里了。
“老板。”陆云现在战战兢兢。
毕竟上次他们财务部开会的时候，方奇之可是说过要把财务部全体辞退这种话的。
“陆云是吧。别紧张，坐吧。”
胡文静看了看方奇之，找了个地方也坐了下来。
“你是唯一一个没通过考核的？”
陆云低下头：“这就是个意外。”
“也许吧。但既然田总监都说要把你调岗，我也不好驳了她的面子。”
“老板，我知道我错了，请你不要辞退我！”
陆云有些卑微。毕竟现在这个环境下，工作本就难找，像奇点集团这种工资待遇的公司，那就更不用说了，做梦才能找得到。
“谁说要辞退你了。”方奇之摇了摇头，“财务部你是不能待了。田总监说要给你调岗，要是你还在财务部，这对田总监的威信是一种打击。以后她也不好领导财务部工作。不过我也没有辞退你的打算。只是想要给你调换个岗位。现在有两个岗我提供给你，你看看你选择哪一个。你的工资待遇我不会降低，维持原先那样。只是把关系转一下。”
听到不降低工资待遇，陆云放了一半心。
他小心翼翼地问道：“那，老板，您打算让我去做什么？”
方奇之给陆云提供了两个选择。其一是调到奇点餐饮，跟着新任奇点餐饮总经理李春阳搞供应链建设。第二就是到已经注册了的奇点快送公司，做筹备工作。
奇点快送以后是要负责给奇点集团的外卖平台进行配送的，两个公司的关系是要很紧密地联系在一起。
“筹备工作也不太麻烦。无非是寻找电动车厂家，给我们的外卖员搞一款合适的电动车。鉴于服务行业可能遇到的种种情况，我还打算给每个外卖员配上几个记录仪。出现纠纷也能有个影像记录。而这个需要你跟相关厂家进行协调。最好是有个上传云端功能。”
方奇之简单跟陆云说了几点，陆云听了头都大了。
他不是个擅长跟人打交道的人，所以大学的时候选择了会计学，他只想安安静静地坐办公室当个会计而已。
“把这些事办妥，你想要回到财务部，我也有话对田总监说了。如果你不想回去，可以当奇点快送的主管甚至经理。工资也会相应上调。看你的意愿。”
“我能都不选吗？”
没等方奇之说话，胡文静就先开口了。
“按照田总监的意思，她是要把你扔到安保公司或者商贸公司的。到时候你的工资肯定会跟他们的一样。现如今老板给你的两个选择，不比当保安或者店员要强吗？”
方奇之腹诽道：保安也是有训练补助、寒期补助和暑期补助的，而且保安、店员、健身教练这些工种的上班时间已经被调低到了六个小时。真不好说财务部的普通员工跟一线人员哪个更强。
“哦，我差点忘了，服装厂和食品厂也是你应该去的去处。”
方奇之继续想：这俩地方的工作重复，但工资也不低，而且同样是六小时工作制。
“老板我……”
“你要是都不想选。那你说个你想要去的地方。反正我公司现在哪哪都缺人。除了财务部。”
奇点集团成立的时候，为了凑足任务所需的员工数，方奇之拼命扩招，两个人员蓄水池，就是安保公司和财务部。人事部排在其后。
田牧歌也不止一次对胡文静跟方奇之都说过，他们财务部人员太多，叽叽喳喳的，得精简才行。这次考核也可以看做是她对本部门精简人员的一次尝试。只可惜被方奇之给破坏了。