送完请柬，武伯松直接回到了奇点文化的办公室。
就在奇点桌游店不远的地方，方奇之给奇点文化租下了一层楼的办公室。
这层楼原本属于一家房地产公司，但是最近几年房地产不景气，这家房地产公司为了降本增效，裁了一大批人。
人都裁了，也就没必要用这么大一个办公室了。
所幸人走了以后，装修没有拆。
在蔡基的考察下，方奇之租下来了这层办公室，给奇点文化。连装修方奇之都没有重新装。
这倒不是方奇之抠门。
众所周知，只要涉及到公司经营，方奇之恨不得什么地方都花一圈钱，只是为了尽快让刘平他们办公，就只能先凑活着用原来的装修了。
奇点文化现在依旧只有刘平这个文创部经理，还有钟柳这个新人在办公。
“请柬我已经给老板跟田总监送去了。”武伯松说，“到周末的时候可以直接去试玩。”
“到时候不会直接给老板整分手了吧。”刘平担忧地说道。
“应该……不会吧。”武伯松说，“不至于那样。”
钟柳一脸懵逼：“你们在说什么呢？上次见你们讨论试玩名额我就不太懂，为什么你们那么神神秘秘，还一脸坏笑的。”
“小孩子别插嘴。”刘平说。
武伯松想起了什么对钟柳说：“你女朋友的请柬你送过去了吧。”
“是的。”
“她时间上没问题吧。”
“她现在是奇点超市水果店的员工，周末那天她要值班。不过她和店长说过，进行了一次调休。”
现在店员的上班时间比办公室的officer们还要少，而且因为是服务行业，所以休息时间也可以随意组合。
根据最新规定，只要一个店员一个月上满132个小时的班，就可以算作全勤，剩下的时间可以休息，或者是继续上班拿加班费。
132个小时，以一天六小时上班时间来算，就是上满22天。所以理论上一个店员可以通过上满一天12小时的班，连续上11天，获得接下来半个多月的连续休假。
但实际上，没有哪个店长会让一个店员上满六小时后继续上班的。
因为经过一轮招聘会后，店里的店员实在太多，以至于可以用饱和来形容。
这样虽然人力有浪费的嫌疑，但店长可以更加自由地调配人员。而店员也能自由地去调休。
到现在为止，两个水果店都很少有加班的情况发生。所以，袁娴申请调休还是很轻易被同意了。
“我那时候能不能跟过去？”钟柳问道。
“那天正好是周末，问我们干什么。”刘平给自己倒了杯热水，往里面撇了些茶叶。
“唉，还在喝茉莉花啊。”
“茉莉花怎么了？我就喜欢这清香气味。”
“嘿嘿。”
武伯松笑着从口袋里拿出了一个塑料食品袋。