财务科长：“我有监督厂里收支平衡原则的职责。这也是上一次调查之后，上级领导一再向我强调的。”
之前的财务就因为没有好好监督张国华而被开除。
现在张自盛又来逼着她违反控制财务风险的原则。
张自盛知道财务这是在敲打他：你要是再胡来就会跟你老子一样。
他只能缓和了神色：“好了，知道了。谢谢科长同志的提醒。”
张自盛找那两个科研人员单独说话：“啊，我们厂最近出现了一点资金困难。现在你们进了我们厂，那就是我们厂的人了，要跟厂里同呼吸共命运，艰苦奋斗。”
两个外国人听翻译说了，表面点头，心里骂骂咧咧：“我又不是中国人，你们没钱跟我有什么关系。既然穷就别搞什么技术革新和研发啊。”
他们转头就递了辞职信，说张自盛没有按照招聘启事给与待遇，算是违约。
张自盛也很生气，叫上面来审计这两个人购买设备的资金支出。
可是对方提供的报价都是厂家给的。
就算是贵到离谱，那也是张自盛给的权利。
至于厂家有没有给他们回扣，或者私下有没有什么交易，也没法查。
两国的使馆发来交涉函，要求汽车厂立刻恢复他们公民的人身自由，不得无故限制他们离境。
上面给张自盛打电话。
张自盛只能把人放了。
那两个外国人赚得盆满钵满，得意洋洋离开，走之前还说：中国人就是人傻钱多，活该落后。
大家气得不行，心里快把张自盛骂翻了。
另外两个副厂长在张自盛大张旗鼓投入搞产品研发升级的时候，一声不吭，这会儿却麻溜地打报告上去说他们是不赞成张自盛一步迈那么大的。
请求上级主管部门重新考察张自盛的能力。
上面把这个报告给压住了，也不说好，也不说不好。
看那意思是要给张自盛多一点时间。
张自盛浑然不觉自己已经到了危险边缘，这会儿看着满屋子暂新的设备，想：“有了这些东西，难道还找不出能人把东西做出来。”
张自盛召集厂里的技术人员，研究这些设备。
可是这些人一看到那些设备就傻眼了。
全英文的，还是高精设备，动不动一百多万，不会用也不敢动
之前国有企业买复杂和技术先进的国外设备，设备厂商一般都会配技术人员教工人们使用。
这一次，那两个外国人压根就没跟厂商谈。
这些外国厂子本来就喜欢卡中国人的脖子，能不派人来就不派人，现在更是赖得一干二净。
张自盛见厂里没人敢动，又重新向全国招技术人员。
倒是也有几个人来应聘，结果也没有一个人敢动。