我手指敲了敲桌子，解决的办法只有一个劝退。
品牌商愿意跟着我们肯定为了赚钱，谁都不想当个陪衬。
&34；雅婷，保留跟百元风格不一样的品牌方或者招募一些童装品牌，那些类似的品牌跟他们谈谈，不行就先撤。如果有人愿意加入百元，我们举双手欢迎。&34；
优胜劣汰是事物发展的基本规律谁都改变不了。
一楼超市的主管欧小雪没有来，因为每天人太多，她不敢大意。
但她把写的报告交给了朱峰。
朱峰重点围绕一楼超市自营区产品的销售情况开始讲。
他知道我的意思是未来超市至少30以上的商品我们要走自营的路线。
他有意无意的开始挑选产品：需求量大，必不可缺。
他比较侧重厨房的调味品。
我让刘胖针对生抽 老抽 耗油 豆瓣酱 调味料 醋 香油等产品做一些研究。
刘胖嘿嘿笑道，他们已经在做了。
市场部的领头人到底是谁的问题，还没有搞清楚，几个人可以说都是皇亲国戚一样。
刘凯干活还行，让他做报告比让男人生孩子都难。
小李懒得弄，张磊又约会去了。
其他人还在工作。
&34；小李，你起来说两句。&34；
&34；姐夫，我一个月没有吃饱饭…&34；她说完准备坐下&34；对了，刘凯上午还欺负我。不信你问玲玲。&34；
玲玲努力的点点头。
她不想说话，快饿死了。此刻她多么想所有人都像小李一样守信，让说两句就两句。
张月敲了敲桌子，小李努了努嘴收起委屈的脸。
剩下还没有讲话的人基本都是舟安办公室部门主管。
张月让刘凯先去楼下炒鸡店让老板准备午饭。
中午把那里包场了，所有人就简单的吃一点，毕竟下午还有会议。
玲玲听到饭拉着麦穗提前走了。
梁文博作为公司网站研发部的领导人，今天是来向各位老板化缘的。
他研究的项目是个前期是非常烧钱，如果成功以后就是p2p大佬。
他介绍着自己现在的作品，百元服饰交易网。
给冯娟画了个大饼，优创网将来会把全国有名的设计师专家都融入进来，满足不同阶层的顾客。
所有的装修材料都会在上面展示和交易；它会成为国内更甚至全球最大的展厅。
冯娟听后像个没有见过世面的孩子一样，其实不止是她，这个时代对互联网了解的人少之又少。
我以为冯娟会犹豫或者考虑一下，在梁文博提出每个月投入20万后，她立马答应。
很多人都会认为督察处是个得罪人的部门，但在这里他们的作用更多是帮助员工成长。
主管是位女将宋美凤，舟安大学行政管理系。
她对督察部的员工只有一点要求：发现问题去解决它。
这样可以避免上下应付检查的行为。
张月对她的评价很高。
行政部的张涵和采购部刘帅杰主管分别讲完话后上午的会议基本进入了尾声。
张涵是张月叔叔家比她小一岁，我看她一眼，她还有些紧张。
行政服务事情都不大，但是很繁琐。
刘帅杰是刘家集的，刘胖介绍的人。跟他同姓但不是本家，曹三对他了解不多。
但办事效率还是可以的。
最后发言的是公司财务总监兼任人力总监的晓棠。
她就说了两点，一是责任，二是规划。
财务部一定有一颗对公司对所有员工负责任的心。
人力部要提前做好公司每个发展阶段人才的规划。
桃子走进来告诉张月，午饭已经准备了。
等所有人走出会议室，我拉着鹿呈先去办公室。
&34；我下去让刘凯给你送上一碗米线，你吃后在套间休息一会儿。&34；
我怕她吃不惯。
鹿呈想了想点点头：