一楼 超市 门口这边可以做如意奶茶，老人孕妇休息区。
二楼服饰 床上用品 同时设立一个儿童游玩区
三楼一半卖家用电器手机：另一半做餐饮区。
……
我描述着自己对这里设想的样子。
林越点头笑道：
\"曹总是个内行人啊！\"
他声音洪亮。
\"这个曹总，交给我吧！30天保证你顺利开业，我手里的一些大经销商一起打包送你。\"
说到这里看了看鹿呈
\"有师妹在，费用的话我给你打八折。\"
为人很是爽快。
鹿呈满意的笑了笑，不过还是娇气的说道：
\"师兄，师妹的面子就值两折啊！\"
\"鹿呈，两折不少了。师兄也得体面不是。\"
我们握手成交…
然后冯娟去拟草合同。
上午11点
林越告辞，说省里还有重要的事情。明天会派专人过来，直到店铺开业。
林越走后，冯娟有些不解
\"黄总，我们就是做装修的为啥还要找别人来装修。\"
\"他是超越设计的股东之一。\"
听到超越设计冯娟在卖房子的时候就听说过，那可是中江省在同行里数一数二的设计公司。
\"设计领域分很多种，他们对大发型商超有非常多的成熟案例，可以大大节约我们的开业时间。\"
鹿呈还要帮冯娟解决几个大顾客家装设计的问题。
她们开车去现场。
我带玲玲去办公室。
\"三哥，我这个月工资还没有发啊！\"
玲玲想起钱的事情。
\"你的服装店在扩张，现在都开了好多家了，你不赶紧去看看。\"
玲玲跑着上楼去找她的队伍。
林晓棠找我针对昨天讨论的财务制度，她形成了一份文案。
主要针对财务人员的管理制度做出了深度的分析。
现在财务人员有四名，除了冯娟那边有专人负责，其他人都在办公室办公，分别负责如意店 服装店 ktv以及办公室日常花费的账目。
轮岗是能解决很多问题的办法。
至于多久轮换一次，这个需要她们自己衡量。
然后就是昨天唐晶找她的事。
她给我说着各个部门的财务状况，如意店有52万(期货上赚的钱都在这个上面)，服装店有28万，装修公司这边有398万(这个钱基本是现在每天进出流转都很大)还有就是ktv的装修转款90万(材料支出10万)
我给南哥打电话，他明白什么事。
说下午三点左右让她那边会计过来转账。
有几位领导在我们没有多聊。
我把下午志成投资公司会转过来一个亿的事情告诉林晓棠。
她难以相信。
\"你要那么多钱干嘛\"
她竟然关心的问。
我告诉她公司要做好上市的准备，财务一定要做好。