他深知这条路并不容易走，但有了张会计的助力，他相信自己能够带领走出困境，实现真正的变革与发展。
淼东坐在办公室，看着杜老师提交的一份详尽的人员分析报告。
这份报告详细分析了公司各个岗位员工的情况，包括他们的绩效、能力、职业规划等。
淼东深知，这个报告不仅是对员工个人的评估，更是对公司未来发展的宝贵参考。
“杜老师，这份报告做得非常细致。”
淼东称赞道，“你觉得我们接下来该怎么做？”
杜老师思考片刻，回答道：“淼院长，我觉得我们可以考虑开一个离岗员工的茶话会。这既是对他们的一种关怀，也能让我们更好地了解他们的想法和需求。”
淼东点头表示赞同，随即安排人事部门筹备这次茶话会。
为了确保会议顺利进行，淼东还特别邀请了各班组的组长一同参加。
茶话会如期举行，现场气氛温馨而庄重。
淼东首先致辞，表达了对离岗员工的感激和祝福。
随后，杜老师逐一介绍了即将离岗的员工情况，对他们的贡献表示了深深的敬意。
在茶话会的过程中，员工们纷纷发言，分享了自己的工作经历和感受。
有的员工感慨万分，感谢公司给予的机会和成长；有的员工则对未来充满期待，希望能在新的岗位上继续发光发热。
整个会议充满了温情和感动。
会议结束时，淼东宣布了一个特别的决定：对于即将离岗的员工，只要他们签字确认合同到期，就可以按照回家路程提前3~7天休假，并且休假期间工资照发。
这是疗养院对他们的关怀和尊重，也是对他们未来生活的祝福。
这一决定立刻引起了在场员工的热烈反响。
许多员工纷纷表示感激和惊喜，他们没想到公司会有如此贴心的安排。
其中一位员工激动地说：“淼院长，您真是太贴心了！这个决定让我们感受到了疗养院的温暖和关怀。”
随后，淼东和杜老师一起将离岗通知分发给各位员工。
看到大多数人纷纷签字报名离岗时，剩下的几位员工也开始犹豫起来。
他们看着周围同事的离开，心中不禁泛起了一丝涟漪。
“看来大家都已经做出了决定。”
其中一位员工轻声说道，“我们也该尽快和家人商量一下了。”
会后，这些离岗员工陆续踏上了归家的旅程。
他们带着公司的祝福与期待踏上了新的征程，而淼东公司则在他们身后默默支持着每一位勇敢追梦的员工。
这场茶话会不仅为离岗员工送上了一份温暖的告别礼，更为他们的人生旅程增添了一份宝贵的回忆与力量。
剩下的几位员工在会后纷纷联系了家人，开始认真考虑自己的未来规划。
淼东感觉到会场中，本来想欲挑起事端者，见众人欢欣鼓舞准备离院，一一遂泄气。他们深知此决定至关重要，需深思熟虑。
而公司所给予的尊重和关怀也让他们更加坚定了自己的选择。
他们深信，无论未来身处何方，这段宝贵经历都将如影随形，指引他们勇敢前行。
淼东望着这一批离岗人员，带着这份信念如同灯塔，照亮前行的道路，给予他们无尽的力量与勇气。
他心中泛起一阵酸楚。
他相信无论未来走到哪里？他们都会带着这段宝贵的经历继续前行。