手机里响起了一个冷漠声音：“新广区劳动监察大队的，就你叫任伟豪是吧？”
听到这个声音，任伟豪的脸上瞬间露出笑容，一边往外走一边笑道：“是是是，我是任伟豪，有什么事吗，我和你们监察的……”
那句“和谁很熟”的话没说完，因为手机里的声音直接打断了他的话。
“三天后，到新广区劳动人事争议仲裁委三楼311会议室调解，听清楚了没有？”
啊？任伟豪愣住了，把前后两个电话放在一起琢磨了一下，这是劳动监察的人在帮着劳动仲裁委说话啊！
很多人经常会混淆，事实上劳动监察大队和劳动仲裁委员会是完全不同的两个部门。
劳动监察具有的行政职能多一点，一般是针对那些事实清楚证据明确的劳动纠纷。
比如拖欠工资，明明白白的有合同约定一个月工资五千，结果就给你发了两千，那就去劳动监察申请立案。
而如果要离职补偿或者未休年假补偿这种，就要到劳动仲裁委去，仲裁委偏司法一点。
那公司一般比较“怕”的是什么单位，很简单，是劳动监察。
仲裁委要做案子，必须得开庭，开完庭就算下了仲裁决定，如果对方不执行，当事人还得去法院申请执行。
也就是说没什么强制手段，说人话就是“含权量不足”。
但是劳动监察不一样，它有行政处罚权！
这么说就能明白，因为它可以采取警告、罚款甚至吊销营业执照等多种处罚，所以公司肯定更怕它。
而对于新广区劳动监察大队来说，这次可是太危险了。
一个两个十个百个，你可以说这都是个例，但是如此大规模的、用同样方式进行的拖欠，你说这是什么情况啊？
所以，在霍主任把情况说明之后，监察大队领导的冷汗就下来了。
真要是发到网上，不用想了，人肯定会有事的。
也因此，监察打电话通知根本不带一点商量余地。
但是任伟豪不知道这些啊，他下意识地说道：“这个我三天后确实有事，而且就是一个调解，也没必要非得我去吧……”
话说完，任伟豪就听到了那个冷漠的声音。
“你来呢，还是我们去调查你呢？”
卧槽，任伟豪人都要傻了，今天这是什么情况，怎么这监察大队的人是疯了嘛，不就一个劳动纠纷吗，至于这样？
他还在那边有熟人呢！
不过现在肯定不能硬顶，任伟豪赶紧道：“我去，我去还不行吗，你们这一个个的，我真的是……”
话没说完对方已经挂了，因为还要去通知其他人。
任伟豪没办法了，这还能说什么，去呗，他倒要看看究竟是哪个王八蛋搞的，弄不死他！
就这样，三天的时间慢慢过去，周云终于把十个区三个县都搞定了。
倒是有那案子比较少的区本来不想掺和的，但是在打听了情况之后就没人拒绝了。
京海市暗流涌动，这么大的事早就已经被报上去了，上面也没有说制止的话。
或者可以说，就这样把这个雷引爆，那对大家都好。
第四天的上午，任伟豪一路来到了仲裁委，结果在进门的时候就看到了一堆同行。
没错，就是一堆！