吃好饭，刚回到座位上，凌岚儿准备小憩一会儿，手机传来一阵悦耳的铃声，是消息提醒。
凌岚儿打开一看，是银行到账的提醒：11月的工资发了，到账八千四百多。
跟凌岚儿自己预估的多出来1500多，她算了又算，怎么都不对，新制度要从12月份才执行，招聘主管这个岗位她虽上任了一个多月，但也还没见成绩，应该不存在什么提成，怎么就多出来1500多呢？
凌岚儿心里不踏实，她打开跟程熹的聊天对话框，打下一行字，
“程经理，我的工资好像不太对。。。。”
字打到一半儿，凌岚儿又停住，做工资的人是薪酬专员石思涵，程熹是石思涵的上级，要真是算错了，直接找程熹，好像有点告状的意味。
凌岚儿果断删除所有的字符，关闭了程熹的聊天对话框，打开了石思涵本人的聊天窗口。
“思涵姐，不好意思打扰一下，我的工资好像对不上呢？”
石思涵看到凌岚儿的消息，浑身一凛，脑袋充血，马上调整成战斗模式，像个要斗架的公鸡，键盘打的噼里啪啦响：
“你说清楚，哪里对不上了？！”
石思涵是个工作极度认真，性格又有点死板的姑娘，比凌岚儿大不少，跟程熹年龄差不多，她看到凌岚儿的消息，本能的理解成凌岚儿质疑她工资算少了。
石思涵字里行间里带的恶劣情绪，凌岚儿收到了，她鼻息间哼出一丝冷气，只觉自己跟自己找不痛快。
想起宋璇昨晚说过的话，“有些人，她就不配被好好对待！”凌岚儿此时深有同感，但也不至于跟这种人吵起来，不带感情地输出就好了：
“多算了1500。”
凌岚儿没有像石思涵一样滥用感叹号。
石思涵像炸毛的刺猬顷刻间把刺收了回去，态度也平和下来，工作那么多年，还是头一次见有人觉得工资算多了来找她的。
“哦，没有，是主动迭代更新制度被审批通过之后，公司给的奖金。”
凌岚儿明了，没有回复石思涵的消息，她开始有用沉默表明自己不可被随意冒犯的意识。
但心里开心的很，本来计算的3260 的债务缺口，现在只剩1760的缺口了，12月好好努力，争取拿到团队的业绩提成，把债务缺口全补上！
凌岚儿默默给自己加油。
“凌岚儿，你来一下！”
段翔突然站在办公室门口叫凌岚儿。
许琳被吓了一哆嗦，她开始忐忑不安。
冉峤往凌岚儿这儿冷冷瞥了一眼，她心里突然默默盼着段翔叫凌岚儿是要辞退她，她不讨厌凌岚儿，心里却有隐隐盼着凌岚儿倒霉的奇怪念头。
凌岚儿才想起段翔让她下午找他的事儿，匆忙拿起笔和笔记本，小碎步快速挪动到段翔办公室。
“和许琳聊的怎么样？”
段翔和颜悦色，开门见山。
凌岚儿笑笑：“我狠狠激了一下她，希望能有用吧，我只想她把心思放在招聘上，把招聘业绩搞上去。”
段翔试探：“还愿意再给她机会？”
凌岚儿说：“她要是能端正态度，肯定比再招个新人上手快，对公司也熟悉，再给她点时间，如果还是不行的话，就按照制度执行，可以吗？段总。”