纪厂长深呼一口气，说道：“好，我这就去安排门的事，别的回头再说。”
出门后。
机修厂劳资科科长说：“厂长，我怎么觉得这人觉悟很高呢？”
“觉得？”
纪厂长呵了一声，“你从咱厂找一个出来我看看，马上破格提拔！”
劳资科科长不说话了。
纪厂长说：“不能让人太吃亏，以后通知食堂安排小灶，每天中午专做专送，有好的先供给他，让医务室的小丁大夫负责送饭，搞好两家关系。”
“好。”
劳资科张科长忽然挑眉，小丁可是厂花，让厂花去送饭，有点意思。
纪厂长停住脚步，看向跟来认人的大夫，问道：“这李有为属于什么情况？和他对话太顺畅了，完全看不出他精神有问题，但他为什么要踢我们呢？”
大夫说：“厂长，精神类疾病是我国正在研究的全新领域，我懂得也不多，但知道有种人平时看着好人一样，冷不丁哪下就抽了，他应该就是这种。”
“冷不丁哪下就抽了？”
纪厂长笑笑，还真是！
值班室。
杨厂长坐在床边，家长里短的聊着。
他有些愧疚的说：“有为，厂里不给你装灯和炉子是因为防火，你还记得吧？”
“记得。八年前您本来给弄了个炉子，结果我差点把值班室点了，从那以后你就不让我生火了，但给特批了一床棉被。”
“嗯。”
杨厂长低下头，“咱厂没红叶那么有钱，甚至比不上人家分厂，待遇上我没法给你往上提了，我怪不好意思的。”
“有口饭吃就行啦！”
李有为拍拍杨厂长肩膀说道。
杨厂长诧异的看着自己肩膀，全厂哪有工人敢拍厂长肩膀的？
他哈哈大笑，他的肩膀，李有为可以拍。
今天发工资，杨厂长说到时候让劳资科的人送来，以后都这样。
转眼。
下午三点。
宣传科科长让于莉去看看李有为，争取再挖掘一点事迹出来，好接着宣传，把道德标兵塑造的更立体一些。
于莉刚走出宣传科，就碰到劳资的人也朝着废弃仓库走去。
那人苦大仇深的，一脸忿忿不平。
“小刘，你受气了？”
两个科室是邻居，于莉一直觉得小刘是个脾气温软的姑娘。
小刘说：“于编辑，你说气人不气人？咱厂竟然克扣李有为的钱！”
“啊？不能吧！李有为现在行情可好，今天红叶没挖走，但听说红旗也开始惦记了呢。”
“红旗？”
“红旗轧钢厂。”
“妈呀，那可是咱们工业基地最大的轧钢厂！”
“对，咱厂为什么扣李有为的钱？”
于莉有点恍惚，难道就不怕李有为一气之下跑别的厂去？
小刘说：“我也不知道，会计说有副厂长签字，我一个小跑腿的就没接着打听。”
“嗯，走吧。”
于莉想看看李有为怎么解决这事。
两人走到废弃仓库前，侧着身钻进门缝。
于莉喊了好一阵，李有为才从木头堆里出来。
“李有为同志，我来给你送工资！”
小刘眼圈红红，把十块钱和15张工业券给他。
李有为笑着说：“小刘你开我玩笑，工业券对，但工资少了二十，你快拿出来！不然我揍你啊！”
“我没和你开玩笑，会计就给了这些，你快去问问怎么回事，凭啥好人就要被欺负？”
“你先别哭。”李有为温和的说：“会计应该是搞错了，回头我去拿一下就行。”
小刘摇头，“不是，会计说副厂长签字了，每月就给你十块，持续一年。”