工作人员意识到自己的失态，连连摆手，“没有没有，我马上带您过去看看房子，如果您有什么需要我们好为您及时准备。”
沐晓芸看了下时间，已经快十点了。
在警局耽误了不少时间。
她如果看完房子再去公司报道就太晚了。
“慕总说，公寓里设施齐全，房间也是新打扫过的，我直接就能住对吧？”
“没错，您入住后把房门密码更换掉就可以了。”
“好，那我现在就先不去了，下班回来再说。”
“也好，房间里有直拨电话，可以24小时联系到我们，有任何需要都可以随时找我们。”
沐晓芸确认无误，道过谢，便立刻跟周正赶往公司。
车行驶在小区外的公路上，沐晓芸回想着刚刚瞥见的小区里那一派小桥流水的美景，忍不住感慨道，
“恒诺科技员工公寓的水准，实在太让人意外了。”
她要入职的慕野所在的这家公司叫恒诺科技。
一开始听傅镜尧给她介绍公司发展前景时，她虽然觉得公司很有潜力，但是也怎么都没想到这公司能有这么壕！
难得有机会跟自家老板的心上人搭话，周正立刻热心解释起来。
“‘青云城’本来是京城恒昇集团在桐城打造的一个高端社区，均价要到每平米十万以上了，原本是要正常发售的，但是大老板把整个社区全买了下来，作为员工福利来吸引和留住人才。”
“员工在职期间是可以一直无偿居住于员工公寓的，直到离职后公寓才会收回。而且，如果在公司持续工作满15年以上的话，就可以拥有房屋所有权了。”
沐晓芸以为傅镜尧和慕野关系那么铁，所以他的司机周正自然也对慕野的公司了解的很多，并没多想。
她只是深深佩服起这位大老板的胸襟来。
真可谓是豪掷千金降人才啊……这样充满人情味和诱惑力的住房福利，想留不住优秀人才都难！
财大气粗只是一方面，毕竟有那么多公司不缺钱却也不舍得为员工做这么大的投入。
老板对人才的重视才是根本，是公司的绝对竞争力。
相比之下，陆氏集团高层对人才的重视度真的差远了。沐晓芸不由想起曾经自己为陆氏甄选人才时承受的那些阻力和压力……
只听周正又说道，
“恒诺科技名义上虽然是恒昇集团的子公司，但却是独立运营自负盈亏的，而恒诺科技才在桐城创立没多久，根本还谈不上什么盈利，所以老板其实压力巨大。”
“但他对两大块投入一点都不犹豫，一个是研发，一个是员工福利，而且老板为人非常正直，所以恒诺无论高管还是普通员工，对老板全是无比崇拜和敬仰的。”
周正忙不迭给自家老板拍马屁……
虽然老板听不见，但是让老板心上人听见也一样……说不定她能在老板面前夸他几句……
沐晓芸听了更加目露钦佩，连连点头，
“可惜我还没见过老板，就只是慕总给我面试的。恒诺有这么好的老板，将来的发展一定了不起。”
周正惊诧的望了眼后视镜！
她不是跟老板都发展到那啥啥的程度了，还敢把老板一把给推下车……她居然说不认识老板？！
周正有点懵……不知道自家老板是想干啥……
他立刻闭嘴，不敢再开口了，唯恐说错点啥，给自己惹祸……
青云城离恒诺科技很近，转眼就到了公司门口，沐晓芸下车前不忘感谢周正。
“今天真是谢谢你，耽误你上班时间了，你快回去工作吧，再帮我跟傅镜尧说声谢谢。”
周正赶紧摆手，
“您客气了沐小姐！”
两人道别后，周正看着沐晓芸的背影，挠了挠头。