看到有人从会议室出来了，都正襟危坐，当看到沈雨萱时不管男女都呆愣住了，女的被沈雨萱穿着职业装所散发的气质震惊，男的这是因为沈雨萱的容貌和着装。
沈雨萱带来的气场这让一些人更加的紧张了。
一开始的是行政和人事部门的面试，这些主要是杨倩儿来面试，林浩拿着简历看了看，这两个部门的要求都不是太高，主要看看学历，有无相关工作经历。
这两个部门的经理直接让杨倩儿一起兼任了，她的工作能力完全没问题，她对于这些也比较熟悉。
财务部门的经理，林浩亲自面试的，两个人都没有插嘴，最后一个中年人男人被林浩看中了，简历没什么突出的，四平八稳，但是在一家国企干了有10年。
“赵先生，已经在国企工作10年了，为什么会想着离职？”
林浩有点不解，能在国企干10年的，一般不会想着要离职，出来面试民营企业的。
“实不相瞒，家里出了点事，国企虽然很稳定，但是工资真的不高，贵公司给出的薪资是我现在的2倍。”
听到回答，林浩点了点头，又问了一些财务方面的问题，感觉没什么问题，想了想说道。
“恭喜赵先生，你通过面试了，欢迎加入浪潮科技。”
听到林浩的话，赵卫民激动的直接起身，他最近面试了不少的公司，但是基本都碰壁了，有几家面试成功的，最后在薪资上也没谈拢。
“非常感谢，给我机会，我一定好好工作。”赵卫民起身激动的说道。
选择赵卫民林浩是有自己考量的，自己到9月份就要去美国，不需要找一个上进心特别强的人，自己只需要一个守成的人，把财务给看好了，赵卫民在国企待了10年，进取之心早就被磨平了，但是工作肯定不会出大纰漏，而且家里出了事情，对于新工作也会格外的珍惜，工作也会更加精心尽力。
接下来又面试了财务部门的一些其他人，财务，出纳什么的。
上午面试结束，也只是面试了很少的一部分人，中午只是简单吃了一些便当，然后又继续开始面试。
下午，也是最重要的面试，游戏部门的技术面试，由李学凌来，不仅是技术面试，还有游戏运营，策划，设计等等。
招聘的人员也是最多的，光技术研发人员就要招聘一百多人，当然这也不是一天能搞定的。
这个时候国内的游戏开发者，其实不算多，只要会点编程都能找到工作，而且工资还很高，普通员工一个月大概也就2000左右，开发的工资，只要有一定工作经验就能拿到4000-5000元，高级开发的工资更高，上万也是很正常。
浪潮科技开出的工资是很高的，正常的都是5000往上，高级开发的工资直接定在了一万起步，在2002年这个薪资的竞争力可是很大的。
面试过程，李学凌问了很多，各种专业性的问题，往往都是盯着一个问题不停的往下问一直到把面试者问的哑口无言为止，然后就让下一位。
“这个不是没答出来嘛？怎么还通过了。”看到李学凌在一个面试者的简历上打了勾，林浩不解的问道。
“我问的比较深，已经超出他的技术范围了，能回答成这样已经很不容易了。”
好吧，搞技术都喜欢这样嘛？