牛总工又反驳道：“照你这么个说法，先做错事，后面再主动指出来，反而受到表扬。
我们不能引导这种风气的！
若是别人依样画瓢这么做，整个公司就会完蛋的。
再说，不动脑子的执行领导的安排，哪怕是错误的。
这样的员工，说句难听的话，就是工具人。我们并不提倡，我们需要的是有自己思想、能够独挡一面的优秀员工。”
牛总工这些话，说得就比较难听了，就差指着沈张二人的鼻子骂笨蛋了，连魏副总的脸色也不怎么好了。
“连我们这三个老家伙，在开会时都没有意识到这么做有什么不妥，你让他们两新员工能够有自己的想法。
你这是在鸡蛋里挑骨头？
我都不知道，你在刻意的针对谁？”
孙山也发火了。
事实上，这个时候也是他出面最合适的时候。
这个时候沈拉登举手了，表示有话要说。
魏副总刚想说话，看到了，
“沈拉登，你来说说。”
并点头，表示鼓励。
沈拉登站了起来，“谢谢魏总。”
然后，在孙山、李道诧异的目光下，瞬间提升了气势，目光炯炯的盯着斜对面的牛总工，开始了表演，
“既然当事人不用回避，我们也是当事人，也应该有权利为自己进行辩护吧。”
“有。”
魏副总真的挺适合当捧哏的！
沈拉登接着说道：
“牛工，我先问2个问题，请你正面的、如实的作出回答。
第一个，6月19号，小马有没有向你汇报瓶2不合格？是什么时候汇报的？”
牛总工似在会议，没有立即回答。
沈拉登可不惯着，立马转问小马，
“小马，你当天通知了我们后，是什么时候告知牛总工的？”
小马也没有立即回答，转头看向了牛总工。
沈怼怼立马上线，
“这个很难回答吗？需要对口供吗？
牛工，难道这就是你口中的有自己思想、能够独当一面的优秀员工？
优秀部门、十佳员工真这么重要吗？”
“别乱说！”“别胡说八道！”孙山和李道在边上同时喝道，沈拉登却听出了他们的开心。
沈怼怼继续怼，
“其实我们知道的，通知我们后，小马就立马打电话给你了。
所以，牛工，你是在我们开会之前就知道了的。
那么，第二个问题，gmp中，谁是主导？”
“所有参与者！”牛工立马回答道。
沈拉登没有管这个答案，直接继续说着，
“是质量管理部门，也就是qa和qc。
是由你们来把控整个gmp的。
先是制定各项规章制度和sop；
再是培训各个相关部门、相关岗位、相关人员学习；
第三是检测各项数据；
第四是监督和检查各个部门的执行情况。