“人才的缺口也很大。”刘倩指着操作手册，一脸担忧，“现在厂里的工人，很难适应新设备的操作。”
“我已经联系了县职业技术学校，组织工人进行培训。”张诚看着忙碌的工人们，心中充满了希望。
为了确保改造工程顺利进行，张诚成立了专门的项目小组，由县工信局局长李明担任组长，负责工程进度、质量和安全管理。
“李局长，这个项目责任重大，你一定要盯紧。”张诚拍了拍李明的肩膀，语气郑重。
“张书记放心，我一定全力以赴。”李明语气坚定。
每天，张诚都会到工厂查看进度，及时协调解决各种问题。
深夜，办公室里依然灯火通明。张诚翻看着项目进度报告，眉头紧锁。资金缺口依然很大，技术人才的培训也需要时间。
“咚咚咚——”刘倩敲门进来，脸上带着一丝疲惫。
“怎么样？”张诚抬起头，关切地问道。
“和一家投资公司达成了初步意向，他们愿意投资一百万，但要求一定的股权。”刘倩语气中带着一丝犹豫。
“一百万，可以解燃眉之急。”张诚沉思片刻，“股权方面，我们可以再谈。”
技术改造工程如火如荼地进行着，每一天都充满了挑战，但张诚和刘倩始终坚信，只要坚持不懈，就一定能够克服困难，让“清露”的未来更加光明。
几天后，新生产线终于调试完成，工人们也完成了培训，开始正式投入生产。
看着崭新的生产线高速运转，张诚和刘倩脸上露出了欣慰的笑容。
这仅仅是一个开始，未来的路还很长，但他们已经迈出了坚实的一步。
“清露”的成功上市，让张诚和刘倩看到了大豆产业的巨大潜力，但他们并不满足于现状。
“活性成分的提取技术是关键。”张诚站在实验室的白板前，上面写满了复杂的化学式，“我们必须加快研发进程，推出更有竞争力的新产品。”
刘倩点头赞同：“我已经联系了省农科院和华农大的专家团队，他们会在下周过来进行技术指导。”
“好，这次合作至关重要。”张诚语气坚定，“我们要充分利用他们的技术优势，尽快突破技术瓶颈。”
几天后，专家团队抵达黄旗山。会议室里，张诚、刘倩和专家们围坐在长桌旁，讨论着研发方向。
“大豆异黄酮在抗衰老方面有很大的潜力。”一位头发花白的专家推了推眼镜，“我们可以重点研究它的提取和应用。”
“我建议结合现在市场流行趋势，开发具有美白功效的产品。”另一位年轻的专家补充道。
“这两个方向都很有前景。”张诚看着两位专家，“我们需要制定详细的研发计划，明确时间节点和目标。”
一场激烈的讨论后，研发计划最终确定下来。为了激励研发团队的积极性，张诚提出建立新的奖励机制。
“对于取得重大突破的团队，给予丰厚的奖励。”张诚语气铿锵有力，“我们要让科研人员看到希望，激发他们的创新活力。”
“这个提议很好。”刘倩补充道，“除了物质奖励，我们还可以给予他们更多的科研自主权和发展空间。”
新的激励机制很快得到落实，研发团队的工作热情空前高涨。实验室里，各种仪器不停运转，科研人员忙碌的身影穿梭其中，每个人脸上都充满了激情和斗志。