在此期间，柳江河受益颇多，他敏锐地察觉到，最近这段日子以来，谢正阳对自己的满意度正不断攀升。
谢正阳不仅时常会针对工作中的某些细节问题给予柳江河宝贵的意见和建议，而且还会利用闲暇之余耐心地教导他一些为人处世的基本原则和方法。
比如，星期四下午在办公室，谢正阳语重心长地对柳江河说：“年轻人，做人做事要有原则和底线。我们身处这个位置，肩负着重大的责任，必须时刻保持清醒的头脑。”
“与人相处，要真诚友善，尊重他人。学会倾听不同的意见，这样才能更好地解决问题。”
他看着柳江河，目光中充满了期待：“记住，我们的工作是为了人民，要始终把人民的利益放在首位。”
柳江河深受启发，也感到倍加温暖，他明白这些道理不仅适用于工作，更是做人的准则，领导能给他说这些就是真正认可了自己。
同时，他知道谢正阳为什么要给他说这些，因为今天任前公示就要结束，明天他的正式任职就要下达啦，也算是另外一种意义上的任前谈话吧。
人逢喜事精神爽，周五上午柳江河身着一身正装来到办公室，一路上遇到他的熟人，都纷纷朝着他问好，他也报之以微笑。
上午九点，肖明远和人事科的负责同志，把柳江河请到了办公室开始任前谈话。
肖明远领导坐在办公桌前，表情严肃而又和蔼可亲，人事科的负责人则在一旁准备记录。
柳江河第一次经历这种严肃的谈话，略显紧张地坐在对面，眼神中透露出一丝期待和不安。
肖明远轻轻咳嗽了一声，打破了沉默：“江河同志，根据干部选拔任用的有关规定，由我代表对你开展任前谈话。”柳江河急忙点了点头，挺直了身子。
肖明远接着说道：“首先，我要恭喜你成为正科级领导干部，经过组织研究准备由你担任常委办公室副主任，这是对你工作能力和潜力的认可，但同时也意味着更大的责任和挑战。”
“在新的岗位上，你要尽快转变角色，找准工作定位，保持谦虚谨慎的态度，不断学习和进步。要善于倾听他人的意见和建议，团结同事，共同推动工作的开展。”
“我相信你有这个能力。同时，也要时刻保持清醒的头脑，坚守原则和底线，做到廉洁奉公。”
“年轻人要有冲劲和创新精神，勇于担当，积极作为。相信你在新的岗位上一定能够取得优异的成绩。”
柳江河郑重表态：“感谢组织的关心，领导的关心和同事的认可，我会严格要求自己，绝不辜负组织、领导和同事的信任。”
柳江河走出办公室，吴辉等几个新提拔的科级干部进去进行任前谈话，等所有谈话结束，肖明远组织召开了市委办公室干部大会，宣布了他们的任免。
本来这次干部大会是准备等吴江、黄怡琳等人的任免文件出来后再召开的，不过肖明远觉得今天有时间，加上这次中层干部调整比较大，所以就立即召开了。
会议开始，肖明远开门见山，“同志们，今天召开干部大会，主要是宣布办公室人事任免有关事宜，现在请朝顺同志宣布任免决定”
周朝顺清了清嗓，“同志们，为进一步加强机关干部队伍建设，经室务会研究，柳江河同志任常委办公室副主任（试用期一年），吴辉同志任秘书科科长（试用期一年……杜从海同志任市委信息室副主任，免去综合科科长职务；杨太秋同志任综合科科长，免去秘书科科长职务……”