得到了肖卫国的肯定，张大毛安心了下来。
“行，肖董，我马就联系我以前能力比较强的同学，老师，还有一些我认识的同行，争取尽快把公司的框架构建出来。”
肖卫国点头。
“好，你先在这一层挑一间办公室，缺少什么办公用品直接向后勤部申请，我会和那边打好招呼的。”
“另外，咱们娱乐公司不单有影视板块，音乐方面的人才，如果你有门路的话，也要招揽一批，待遇一样。”
都是演艺这一个圈子里的，张大毛自然有他的门路，肖卫国既然决定启用张大毛，就不会吝啬给他的权力。
一个管理者，最大的能力是要懂得权力下放，当年的三国诸葛武侯就是最好的例子。
他虽然有通天的才能，但是不善于把权力下放，最后累死在五丈原。
他的故事告诉肖卫国，人，再牛逼也不可能面面俱到，专业的事情交给专业人去做，上位者只需把控好全局的大方向就行了。
不然，就算累死你，也不可能做到滴水不漏。
所以，他现在的盘龙集团里，盘龙服饰造就了王秀红。
她现在已经从一个当初的国营单位管理者，转变成了一个优秀的现代企业管理者。
盘龙服饰方面的问题，在员工的管理和商品的运营上，基本上不用肖卫国操多少心。
肖卫国只要给她指出方向，她很快就能落实到位。
盘龙电子科技工作室，肖卫国更是大胆的甩手交给了张成亮。
有他这个国际一流的电子专家在，肖卫国连去干预一下的心思都没有。
他只需要提供资金，等着出成果就行了。
工作室成立两个多月以来，那边已经传来了喜讯，基本上已经完成了数字信息向汉字信息的转变，很快就能完成最后的测试。
到时候，只要白子玉那边的电子工厂一完工，马就可以投入生产，第一时间占领国内的汉字显示传呼机的业务。
至于白子玉，终究还是年龄太年轻，经验上略显不足，在工作方面还需要磨练，好在他手里有两个不可多得的人才。
张伟和王庆林，一个负责企业的管理和市场开拓，一个负责专业技术的把控。
肖卫国对那边也是非常的放心。
对张大毛，肖卫国亦是如此。他不会过多干预盘龙文化娱乐公司的发展，只需要提供足够的资金和优越环境就可以了。
但是，张大毛虽然是导演行业的天才，但并不是管理方面的能手，他没有统驭全局的能力。
这方面，肖卫国早有考虑，他让柳叶辞去学校的工作，就是为了文化娱乐公司这边。
将来，柳叶会成为整个娱乐公司的总经理，有他肖卫国在枕边耳提面命，柳叶肯定很快能成长起来。
安排好了张大毛的工作，肖卫国转身回到了自己的办公室。
既然张大毛已经开始了自己的工作，那注册公司，筹备资金等许多事他也要着手进行了。
叫来了秘书，让她马上想办法通知周若兰，明天一早到公司来找自己。