他谆谆教诲道：“孩子，你任职的春奉县，那可不是一块简单的地方，人情世故错综复杂，官场更是暗流涌动。”
“你要想站稳脚跟，做出一番事业，建立自己的班底，这本身并没有错，甚至是必要的。”
“只是要看准人，用人不疑，疑人不用！”
“一旦决定用的人，就要毫无保留地信任他，给予他足够的支持与空间，让他能充分发挥自己的才能。”
“而对于那些你心中有疑虑的人，哪怕只是一丝一毫，也绝不能轻易用之。”
“因为信任一旦破裂，后果不堪设想。”
说到这里，电话那一边的魏父停顿了一下。
他的目光转向窗外，似乎在回忆着往昔的种种。
片刻后，他收回视线，继续说道：“在培养你的班底时，目光一定要放长远。”
“不要只看到眼前的利益，更要看到未来，看到他们的潜力与成长空间。”
“只有这样，你的班底才能成为你坚实的后盾，陪你走过风雨，迎接辉煌。”
魏榕静静地听着，父亲的话语如同一股清泉，缓缓流入她的心田。
她心中豁然开朗，连忙带着顿悟的神色回应道：“爸，我明白了。”
“你明白了什么？”魏父的声音温和而深沉，带着一丝不易察觉的期待。
“我明白了您的苦心孤诣，”她深吸一口气，继续说道，“那就是在选拔和培养人才方面，不能太过草率，别像猴子掰苞谷一样，掰一个丢一个。”
“这样的做法，不仅会让人失去许多潜在的得力助手，也会让班底缺乏稳定性和凝聚力。”
“是的，”魏父轻轻点头，语气中带着一丝赞许，“每到一地，如果只是一味地提拔一批人用完就算，不考虑他们的长远发展，那么最终只会让自己陷入孤立无援的境地。”
“我现在明白了，”魏榕接着说道，“我要学会珍惜自己身边的人才，用心去培养他们。”
“让他们感受到我的信任和关怀，从而成为我真正的左膀右臂。”
“只有这样，我的班底才能更加团结，更加有战斗力。”
“而且，”她话锋一转，眼中闪烁着对未来的憧憬，“我还要带着我的班底一起往上走，共同面对挑战，共同分享成功的喜悦。”
“这样一来，我未来上升的空间才会更大。”
“毕竟手下没有衷心拥护你的，且能干实事的人，是做不出成绩的。没有政绩，更谈不上地位上升。”
魏父说道：“确实如此啊！你之前在机关当处长，那里的工作模式是扁平化管理，大家各司其职。”
“你只需要按部就班地完成自己的本职工作，就能保证工作的顺利运行。”
“但县委书记这个职位，可就大不一样了。”
“县委书记它是正处干部的天花板，那可是正处干部中的巅峰存在。”
“几乎可以算作是地方上的‘土皇帝’了，古代称之为‘百里侯’。”
“除了国防和外交这两项国家层面的大权之外，其他方面的权力几乎应有尽有。”
“你要调动资源、分配任务、协调各方，都得靠你的智慧和手腕。”