当然，岑妤安给的待遇也绝不会亏待她们就是了。
没有面试上的也全部发了500的车马费和餐补，毕竟人家辛苦来一趟，有的中午饭还没吃好。
而面试上的这些人，因为前台就让所有人填了预期收入。
这次主要招聘的是业务、品控、研发主管。
在海市，主管这个级别平均月薪在4w左右，研发主管要高一些，8w左右。
她们填的也基本是在3w—10w的范围内。
面试通过的6人，岑妤安直接给她们月薪10w，研发主管额外多给2w灵感补贴。
让她们这段时间就先跟着跑园区的工作。
愿意过段时间来，先从基层开始的5人，岑妤安也是给的6w的薪酬合同。
每个人签了合同都直接先给了1w2的入职红包。
不用马上上班的5人，正好还有快2个月月的空窗期。
她们还可以出去旅游一下，放空心灵，和岑妤安告别时，心情明显都雀跃起来。
而且这个神仙公司还承诺，6月份所有人正式开启工作状态后，看这段时间的表现，全部涨薪一次。
涨薪幅度掌握在自己手中，听了她的话，马上入职的6人也兴奋起来。
工作好啊！
工作才有表现机会，才有可能涨薪。
有钱了，什么时候不能出去旅游。
这属实有点天上掉馅饼的感觉了。
岑妤安无所谓，她的人，必须全部吃饱玩好！
每天都开开心心的，工作效率能提高5倍。
一直忙到下午3点半，岑妤安处理好所有人事安排。
中途只休息了10分钟，她去盛世—a01门口看了一下，没见着乐兮，就关了手机继续工作。
等她结束工作，黎沉苏亲自送岑妤安去高铁站。
下车前岑妤安笑眯眯对着稍显严肃的黎师傅说道:
“辛苦你了老黎！”
黎沉苏委屈的瘪了瘪嘴:
“又不是不要你去见她，至于一大早起来拼命忙到现在吗？云曜都跑来八卦我们是不是吵架了，他说从来没见你这么拼过。”
“拼命你是说我吗？”
看着黎沉苏一脸认真的表情，岑妤安真是无语凝噎……
谁都会拼命，就她岑妤安不会。
她的小命多重要啊！