菜品的基础制作方法已经敲定，剩下的工作则是根据不同人的口味做些个性化调整，比如加入什么样的调料完全依据个人偏好。
因此，不同人所做的这道菜会有不同的风味，这是无法强行统一的。
通过这一周的努力和探索，南易收获了丰富的心得体会，于是询问何宇柱意见，“你看，我是否该给李厂长尝试下这道菜呢？”
“仅这一个品种会不会太少了？”
何宇柱带着疑问反问道。
南易考虑了一下，“你说得对，我们的研发效率如今非常高，为什么不一次准备好几种菜式呢？既然现在是夏季，你认为做酸甜鲤鱼怎么样？”
何宇柱轻点了点头，“可是这道菜非常耗油，你能接受这一点吗？”
南易想了想，确实是一个不得不考虑的因素。
“那你有什么好的提议？”
他问何宇柱。
“不如试试火爆炒腰花吧，原料价格会更加实惠。”
何宇柱早就想过这个问题了，他认为用更易得的材料烹饪更为实际，尤其是当用于款待宾客时，选用价格合理的食材更加合适。
“这倒也是，这样不仅能让你多加实践，保持技艺娴熟，更重要的是可以多方面展现你的烹饪才能。”
“说得有道理，就这么定了。
我们今天晚上再详细规划，准备明儿一早就开始。”
南易对此提议表示赞同。
在随后的三周中，两人每周作为一个循环，共研发了四种特色菜肴。
两人凭借着丰富的经验以及团队协作的力量，在何宇柱的材料与调料的支持下，四道精美的菜肴最终成型。
南易有意邀请副厂长李怀德前来品尝成果，既是出于对其的帮助表示感谢，也是希望借此机会展现个人的烹饪实力。
出发之际，何宇柱再次嘱咐南易，“见面时切记不要提及我。”
南易不解：“这是为何？”
“因为你才是这次的重点，应当突出你的成就和潜力。
一旦提到了我，反而可能影响你在李厂长心中的定位。”
何宇柱解释说。
这样做，一方面希望能帮助南易得到更多的信任和支持，另一方面则是避免因外界对食材供应途径产生不必要的疑虑和误会。
此外，他还关照南易注意聚会上饮酒不要过量。
南易遵循着何宇柱的忠告。
面对南易的邀请，李怀德满心欢喜地接受了。
近来，他注意到南易一直在努力研究新菜肴，而这次他表现得格外自信。
当即，李怀德接受了邀请，期待着晚上下班后到食堂的小包间品尝美食。
刘岚也在场。
带着好奇，李怀德问道：“你之前看过南易准备什么吗？”
刘岚略带不满地回应：“我怎么看得见，他又不把东西展示出来。”
“也是，”
李怀德赞同地点了点头，“那么今天就等着看看他的手艺如何了。”
厨房里，南易正忙碌着。
得益于提前的准备工作，上桌的流程十分顺畅，不久四道精致的菜肴就已经摆上了桌子。
看着眼前的景象，李怀德颇为满意。
显然，南易在菜肴的色彩、香气与口味上都取得了显着的进步，那股香气令人愉悦。