“之前那些人，有谁能做到？”
“我给大家三天时间，这三天内，我会拿出实际行动来证明我的决心。”
“如果三天后，我没有任何实质性的进展，你们可以把我轰出厂子！”
职工们听了李子壕的话，陷入了更深层次的思考。
他们对空降领导的反感并非毫无缘由，过往那些空降而来却无所作为的领导。
让他们一次次失望，也让他们对新领导本能地竖起了防备。
人群中，几个老职工凑在一起小声商量着。
其中一位头发花白的老师傅皱着眉头说道：
“这李上尉看着倒是有几分魄力，可咱们被伤得太深了，能信他吗？”
旁边一个中年职工接话道：“但他今天这架势，不像是说说而已。”
“而且刚刚那身手，也镇住了不少人。”
这时，一个年轻职工站出来大声说：“我觉得可以信他！”
“咱们厂现在都这样了，再差还能差到哪去？”
“说不定他真能带来转机。”
他的话得到了一些年轻职工的附和，他们觉得厂子已经到了不破不立的地步。
不妨给李子壕一个机会。
经过一番激烈的讨论，大家的意见逐渐统一。
一位平时在职工中威望较高的职工代表站出来，对着李子壕说道：
“李上尉，我们决定相信你这一次。”
“但你也知道，我们的信任很珍贵，希望你别让我们失望。”
李子壕神色庄重地点点头，说道：“大家放心，我李子壕既然许下承诺，就一定会全力以赴。”
“这三天，我会深入了解厂子里的各种问题，给大家一个满意的交代。”
厂长在一旁看着这一幕，心中也暗暗松了口气。
虽然对李子壕的行事风格仍有担忧，但此刻职工们能暂时稳定下来，愿意配合。
对解决厂子里的问题来说，无疑是个好的开始。
李子壕接着说道：“厂长，咱们现在就开始行动。”
“先从人员管理、生产流程、财务状况这几个方面入手调查，看看问题究竟出在哪里。”
厂长连忙点头，说道：“好，我这就安排人准备相关资料。”
随后，李子壕又对职工们说道：“大家回去工作后，如果想到什么问题，或者发现什么线索，随时可以来找我。”
“咱们一起努力，把厂子里的蛀虫揪出来，让厂子重新焕发生机。”
职工们陆续散去，各自回到工作岗位。李子壕看着他们离去的背影，深知自己肩负的责任重大。
这三天，将是他赢得职工信任的关键时期，也是解决军工厂问题的重要开端。
他暗暗握紧拳头，决心在这三天内，找出厂子里的症结所在，为后续的开启装备生产线奠定基础。