周志高心中一暖，感激地看着刘国正：“爸，我记住了，我会小心谨慎的，不会让你们失望。”
接下来的日子里，周志高有事没有事找二人请教，刘老和刘国正也乐于教周志高，希望周志高尽快成长起来。
不知不觉间已经是大年三十，周志高一家人开心的吃了团圆饭，在大年初五的时候，周志高回到阳市，休息一天后，立刻投入到紧张的工作中。
他主动找到杨中华，提出了自己想要在体制内待遇方面进行调研的想法。
杨中华听后，微微皱眉，说道：“志高，这件事可不是小事啊。”
“涉及到财政支出，还有各方的平衡，你确定要做？”
周志高坚定地点点头：“杨市长，我知道这件事难度很大，但我觉得这对提升体制内同志的工作积极性非常重要。”
“现在大家工作压力都很大，如果待遇方面能得到改善，相信大家会更有干劲。”
“我想先做个初步调研，看看具体情况，再向您汇报。”
杨中华看着周志高坚定的眼神，心中暗自赞赏：“好，志高，你有这份心很好。”
“既然你决定了，那就去做吧，有什么需要我帮忙的，尽管开口。”
“不过，你要记住，做事一定要稳妥，不能引起不必要的麻烦。”
在接下来的日子里，周志高带领着团队，深入到各个部门，与体制内的同志进行面对面的交流。
他认真倾听大家的诉求，详细记录下每一个问题。
在这个过程中，他也遇到了一些阻力。
有些部门的领导担心调研结果会影响到自己的利益，对周志高的工作并不配合。
“周局长，我们部门一直都是这样，没觉得有什么问题啊，这调研有必要吗？”
“而且这并不属于你们招商局的工作吧，你不好好的做招商引资，想抢其它部门的饭碗不成？”一位部门领导满脸不悦地说道。
周志高微笑着解释道：“李局长，这次调研是为了更好地了解大家的工作情况和需求，以便为大家提供更好的工作环境和待遇。”
“您放心，我们会充分考虑各方面的因素，不会给大家带来负面影响的，还希望您能支持我们的工作。”
经过一番努力，周志高终于完成了初步调研。
他整理好调研数据，带着详细的报告再次找到杨中华。
“杨市长，这是我根据调研结果整理出来的报告。”
“您看，目前体制内同志在薪资待遇、工作环境、职业发展等方面都存在一些问题。”
“我初步拟定了几个改善方案，您帮我看看。”
杨中华接过报告，认真地翻阅起来。
他的眉头时而紧皱，时而舒展。
看完后，他抬起头，看着周志高：“志高，你这份报告做得很详细，也很用心。”
“不过，这些方案实施起来，需要大量的资金支持，这是个大问题。”