斯摩格此举，不啻于将现成的功劳送人！！
布鲁古拉思不太理解，但依旧感动得热泪盈眶。
但是，她想做，但还真不知道该怎么做
于是，斯摩格又很贴心地给出建议。
世界政府喜欢风纪，那就展示一下，一支贯彻风纪的海军部队有多么强大！！
布鲁古拉思顿时眼冒精光！！
斯摩格不是光说话不办事的人。
他先是动用各种关系，在庞克哈萨德划出一片单独的办公区，配备专门的军舰和装备，
然后将那些有问题的海军全都扔了进去，组建了一支特别中队！
刚好那些海军足够覆盖一个中队所需的所有岗位和职级
斯摩格直接明言。
这支特别中队的最高长官是布鲁古拉思！！
除了名义上隶属于海军科学部队，其他完全独立，相当于重组了一个小基地！
他们的任务，就是对风纪的探索！
所以一定要做出成绩，做出效果！！
见斯摩格又出主意又出力，布鲁古拉思非常感动，
想想，未来海军的未来在风纪上，个人的进步也在风纪上，于是她强忍泪水，将手里的事全部交给斯摩格，自己要专心抓好风纪！
斯摩格自然是成人之美，接下布鲁古拉思留下的一摊子事。
自此，特别中队正式开始运行。
每天做的最多的，就是研究如何做好风纪
何为风纪，就是正规化和程序化。
斯摩格生怕布鲁古拉思搞不明白，专门祭出了上辈子学到的内控管理制度plus版。
预算流程、考勤管理、公文规范、财务决算、人事档案、文件流转、巡视整改
能想到的全给安排上！
然后设计出一系列的头衔和职务。
什么军事理论学习小组、军纪纠察小组、军费监管小组
什么官兵互助队、士兵代表大会、军官检查委员会
能想到的全给安排上！
400多人，谁的头上都挂着几个头衔。
人人都是管理者，但人人也是被管理者，就连布鲁古拉思也不例外
最初，情况还不是很糟糕。
甚至因为这么多条条框框，他们的风貌还有所改善，
但内卷这种东西，无所不在，无火自燃
很快，不同小组、不同小队之间开始卷了起来，你每个月组织学习，我就每周开展讨论，你出简报，我就出册子，你检查我的财务资产，我就检查你的人事档案。
很快，内卷变成了内斗
他们出现在军舰和训练场上的时间越来越少，天天在会场里讨论、研究，争得不可开交
而布鲁古拉思偏偏很享受这种高高在上居中调度的感觉
出海？
傻子才出来，累死累活还危险。
在这开会多好，这些会议纪要，也都是成果啊
很快，一个月过去。
特别中队的诞生和变化，曼提斯都看在眼里。
“斯摩格中将，上次我给布鲁古拉思中将送文件，几份海贼行踪的文件，她压根连看都不看，一门心思盯着世界政府的几分表彰。还有，听说她在世界政府那边大出风头，他们的那些制度，已经整理发送给世界政府了！”
“其他家伙也差不多，除了看文件、写文章，别的都撂挑子了”
斯摩格微微一笑。