说到这里，他微微停顿了一下，似乎在整理思绪，然后接着说道：“可是现在，情况好像发生了变化，据我们了解，我们要迁移到下面的乡镇。这似乎不是太合适啊。毕竟，下面乡镇的条件和县城相比，差距还是比较明显的。”
这名管理人员提出的问题，确实也是工厂很多人关心的问题。事实上，在此之前，孟东来也是这样明确表示过的，青阳电器厂将搬迁至天合县城。如今出现这样的变化，管理人员自然想要问个清楚明白。
如果是他个人而言，他还是更愿意搬迁到天合县城。毕竟天合县城的条件，肯定比下面乡镇的条件要好得多。无论是从商业环境的成熟度，还是生活配套设施的完备性来说，县城都有着明显的优势。
林文涛听到管理人员这样问，也不在意，有这样的问题也很正常。他点点头说道：“我在和孟厂长讨论的时候，确实是这样说的，我本来的计划也是这样安排。但是我去了松叶镇，考察了镇里的宏达电子厂，我就改变了主意。相比天合县，这里的宏达电子厂各种生产设施已经完备，青阳电器厂搬迁到这里，可以马上继续生产。而到了县里，反而会有不少问题，至少工厂在一两个月内，估计都没有办法恢复生产”
林文涛这样一解释，大家就知道了他的想法，如果这样的话，林县长也是为了青阳电器厂考虑，而不是为了照顾松叶镇。孟东来也在一边证实，“确实是这样，我亲自过松叶镇看过，宏达电子厂的各种设施都不错，能够满足我们的生产要求。”
孟东来这样一说，那名工作人员还是不满意地说了一句：“但是松叶镇的情况比天合县差，这一点工人们说不定会不愿意去。”他说的也是事实，要是工人因为对松叶镇的条件不满意，情绪产生波动，甚至闹出事情来，那也是一个麻烦，这也是大家最不愿意看到的局面。
林文涛这时清了清嗓子，郑重地说道：“你说的这种情况，我们也考虑到了，天合县这边经过商讨和研究，做出了一项决定。每名去松叶镇的工人，在三年之内，每个月会额外多五百元补助，这部分补助将全部由县里面支出。”
他这样一说，那名管理人员的眼睛顿时亮了起来。他的脑海中迅速开始盘算，这多出来的五百元补助，对于工人来说，无疑是一笔不小的收入。大家现在家里的情况都不是太好，多了五百元，那对家里生活也是很大的缓解。
如果这样的话，那么去松叶镇似乎也不是不能接受。他心里明白林县长的做法，这是对条件不好的一种补贴，是为了让工人们能够安心地留在松叶镇工作。
林文涛也确实是这个意思，他心里十分清楚，松叶镇目前的条件相较于天合县确实存在一定差距，要让工人们毫无怨言地留下来工作，仅仅依靠口头的动员是远远不够的。
那就必须得有实际的行动和措施，让大家切实感受到县政府对于他们的支持和关心。所以这额外的补助就是一项重要的手段和办法，也是十分有效的办法。
工人其实也是现实的，只要有物资补贴，可以不在意条件的艰苦。为了家庭，大家其实是可以吃苦的，但不能吃了苦，没有任何回报，这才是大家不想要的。