不得不说，在拿捏人心这一方面，苏白确实挺会拿捏的。
一包十几块的紫云烟，就让整个狗儿村的老人装上千亿的杯。
同样的道理，一份高达上万块的薪水，再加上一通福利待遇，一套连招下来，直接把一众新人员工拿捏得死死的。
你还别说，当天晚上回去后，张伟还真就一晚上没睡着，在床上躺着一会儿傻笑，一会儿被子蒙着头低声啜泣。
整个后半夜，张伟都在想着一件事。
那就是如何才能把这份工作干好，如何才能让自己，看起来对得起这份薪水待遇。
如何让自己看起来，不像一个吃干饭的。
好不容易熬了一晚上，第二天一大早，天都还没亮，张伟就早早起床，吃完早餐后，就急匆匆赶往公司。
就像苏总说的，能力不行，那态度总得要有吧。
既然不让加班，那我早一点到公司，这总没毛病吧。
可当张伟从公交车上下来，觉得自己肯定是第一个到公司的时候。
眼前的一幕，直接让张伟的嘴角疯狂抽动。
只见在大米超市的门口，已经或蹲或站了数百号人。
就连愣头青梁文超，都比自己来得早。
梁文超看到张伟，一边吃着手里的包子，一边摇头道。
“张哥，你这工作态度，不行啊”
张伟心里有一万句mmp，不知道当讲不当讲。
当然，想要真正入职大米超市，并没有这么简单。
毕竟大家很多都是新人，并没有超市工作的经验，都需要为期一周的入职培训，培训通过以后才行。
而经过昨天苏白的一阵刺激后，这一次大米超市的入职培训，完全可以用疯狂来形容。
仓库的一角，一名师傅正在同时给几十名新人培训地牛（拖板车、搬运车）的使用方法。
“使用地牛前，一定要检查轮胎是否磨损漏气，电量是否充足”
“安全帽一定要戴好注意观察周围环境，总之一句话，小心无大错”
说着话，师傅便推着地牛插入托板缝隙，准备开始进行液压升高。
可好巧不巧的，这个时候地牛刚好损坏了。
尴尬得不行的师傅灵机一动。
“看看，这就是不检查的后果，一旦遇到这种问题，我们应该怎么办呢”
正当师傅像老师一样询问着在场的几十号新人时。
怎么办？
张伟撸起袖子就上去了。
“还能咋办，搬呗。”
“万一卖场里等着拿货呢。”
说着话，张伟就从货架上，直接搬起一箱啤酒，朝着指定的运载区域走去。
师傅见状，人都懵了。
“诶诶那啥”
不是，地牛坏了，你不知道再去找一个？
直接上手搬是几个意思。
可关键是，人张伟说的也没毛病啊，人家愿意人力搬，你还能说他错了？
要真碰到仓库里停电，备用发电机也坏了，还不就得人工搬吗？
可那是极端情况啊。
还不等师傅解释呢。
围成一圈的几十号新人，看到张伟搬着一箱子啤酒跑了，顿时为之一愣。
这家伙。
为了挣这点培训考核分。
看把你小子给机灵的。