“这……这是什么意思？”
天天想着赚钱应该能挣到很多钱才对，这才是正常的思维，不是吗？
如果三天打鱼两天晒网，能挣到钱吗？
“哈哈哈，我没上过班，但是也上过网，我举个例子吧，以前旧社会，那些长工为什么那么忠心帮地主干活呢？”
“这……因为他们没有自己的田地？他只能帮地主干。”
“是其中的一个原因，那我再问你，现在的那些公司，为什么有人频繁跳槽？”
“可能是工资给的不到位。”
“你说的也对，咱们再来想想，一个公司或者工厂的运营，靠的是谁？”
“老板的大智慧加员工的勤奋。”
“我有不同的看法，老板的智慧和员工的勤奋固然重要，但我认为制度更重要，咱们又举个例子，就算在旧社会，每年逢年过节的时候，又或者是主人家有喜事的时候，都会给底下的工人发奖金或者发一些福利，又或者是一些赏钱，敢问现在的公司有几个能做到？”
这句话给陈哲当头一棒。
他突然想起自己的前公司，公司克扣奖金不说，而且逢年过节，连个像样的东西都没，就去年中秋，只发了一个月饼，当时全体的同事都感觉到没有面子，情绪低落极了。
更加恶心的是，那些经理主管要是生孩子过生日之类的，同事们还要凑份子给他，辛辛苦苦干了一个月，好几百块钱随了出去，你不随的话，对方又会给你小鞋穿，真的是窝囊又郁闷。
“每个人都是追求幸福的生活，不管是老板也好，员工也好，当他美好的生活的愿望得不到满足的时候，一个人就会消极怠工，就如同打仗是一样的，想要士兵冲锋，就必须要满足他们的愿望，很多军队在胜利之后都会开始屠城，又或者烧杀劫掠，真的是那个将军很残暴吗？不一定，是因为他知道，只有喂饱底下的人，那些人才会给他卖命，这些道理其实很简单，但是往往有些企业家过来问爷爷的问题是想着怎么赚钱，怎么去减少员工的福利，提高自己的收入，这样一个自私自利的人，你觉得他的公司会赚到钱吗？会发展的好吗？”
陈哲无话可说。
他没想到谢雨涵小小年纪却有那么大的智慧，原本只是想随便问一下，现在他觉得自己还是太小看谢雨涵了。
“其实赚不赚钱，跟产品还有未来的方向没有绝对的关系，很多的未来都是不确定的，重要的是看这个人怎么做，衣食住行自古以来就是生存的基本要求，以前卖扇子，后面卖风扇，接下来又卖空调，其实都是为了解决酷暑不是吗？如果解决了员工的需求，还有客户的需求，你觉得这个公司能挣不到钱吗？”
陈哲恍然大悟。
“小谢道长，我明白了，你说的十分有道理，听的我醍醐灌顶！”
谢雨涵哈哈大笑；“你现在是不是坚定的成为了我的信徒？”
“哈哈，没错，信徒陈哲，是小谢道长最忠实的拥护者！”
“哈哈，你真贫！”
……
陈哲满意的离开了，觉得自己已经不需要再见谢老道了，谢雨涵已经给了他答案，那就是没有绝对的好生意，好生意是人做出来的。
陈哲来到锦绣山河会所找到了王德。
“兄弟，你可有一段时间没来了，我跟你说，咱们最近的生意真的是挺不错的，胡姐是真的懂这一行，我感觉咱们年底可以分一大笔钱！”