不过上面也要求，以后重要决议，四个厂长要有两个及以上的人同意才能执行，算是从某种程度上，削弱了他的权利。
以前他们是没有否定权，现在有了，当然要充分利用。
而且只要能让张国华下台，就算他们知道保产量的重要性，也要跟他对着干。
张国华攥紧了拳，说：“技术革新也不急于这一两个月。我们前面三个季度产量低，销量自然下滑，资金已经很吃紧，还要投入大量人力物力来搞研发，那就是饮鸩止渴，舍本逐末。我拿定了主意，明年再大量投入搞技术革新。”
郭副厂长和李副厂长一口咬定要加大技术革新。
张国华和两个副厂长都望向张自盛。
张自盛一脸严肃：“我同意两位副厂长的意见。作为主管技术的副厂长，我觉得厂里应该加大对技术的研发。如果资金紧张，就裁撤掉一些效益不高，甚至是亏损的车间和部门。降低部分非重要岗位工人的工资。如果还不行就降低所有工人工资和福利。”
两个副厂长交换了个诧异的眼神。
虽然张自盛是为了公事，可是总感觉哪里不对劲。
就算张自盛不同意，那不也应该私下跟张国华说，而不是在会议上背刺自己父亲。
张国华盯着张自盛，咬牙切齿地说：“你说什么？”
其实上面选人来接替被开掉的副厂长时，是问过张国华意见的。
张国华提名了张自盛，本来想着就算上面否掉了，大不了再提别人。
万一成了，肯定利于他，他多了个帮手。
上面也就限制不了他的权利了。
没想到张自盛竟然反对他！！！
张自盛说：“我帮理不帮亲，这个事不能再迟疑。不然我们厂也要面临破产。”
张国华：“放屁，这会儿把钱都抽去搞研发，没有产品卖，只出不进，那才是要破产。”
张自盛转向另外两个副厂长：“我建议，我们一起向上面打个报告，看看上面怎么说。这份报告，将由我这个主管技术的副厂长来书写，两位只要签名就行。”
两位副厂长点头：“啊，好。”
“行。”
不用他们出头，还能让张国华下台。
何乐而不为。
两位副厂长一看气氛不对，忙不迭走了。
张国华脸色铁青，问张自盛：“你什么意思。”
张自盛：“爸，这是我当上厂长的唯一机会，也是我救自己的唯一机会。”
张国华：“放屁，我还在这里，你当什么厂长。”
其实张自盛被任命为副厂长时，被领导叫去谈话了。
领导语重心长地跟他说：“张国华同志最近最近停步不前，你作为科班出身的技术人员，一定要督促他尽快进行产业升级和制度改革。不然我们就只能换成更有拼搏精神的新人了。”
其实上面本来的意思是看在张国华劳苦功高，这一次认错态度良好，怕他消沉，又想他能把汽车厂管理好，所以让张自盛这个亲儿子去辅助激励张国华。
可是在张自盛听来，却完全不是这么回事。