程时快笑死了，对于大东抬了抬下巴：“你应他一声，他就松手了。”
于大东咬牙切齿回了一声：“欸。”
张自强果然松手，昏睡过去。
于大东立刻跑了出去。
程时问：“你不喝酒了。”
于大东：“喝个屁，老子要去找人干一架。”
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沈伯昭只花了一周就把筹建组的所有成员定下来了。
这句话听上去轻飘飘的，其实很考验一个人既能平衡各方势力，又能获得最大支持的能力。也只有沈伯昭这样当过两年领导秘书，对各个部门职能和官场规矩了如指掌。
如今定下的成员里有安全主管部门成员，专家，还有大厂的代表等。
算沈伯昭，一共九个。
单数是为了最后投票能分胜负。
第一次开会，程时的位置被安排在在最下方，离沈伯昭最远的地方。
程时无论从资历和年龄上都是整个筹备组最少的，没有任何背景。
除了技术，程时对沈伯昭暂时没有其他助益。
但是，这其实也是程时的优点。
因为这代表着，八个人里只有他是沈伯昭的人。
沈伯昭让他坐最下首，也是明抑暗扬，以免他被其他人嫉妒忌惮，不好团结组员开展工作。
而且他的身份也很特别，既是专家，又代表了新兴的民营企业，因为沈伯昭的关系，他也勉强能算政府方面的人。
安排跟谁坐在一起都不合适，只能单列。
沈伯昭知道程时肯定明白自己的用意。
也知道程时想抓住这个更高层圈层人打交道的机会，所以会全力以赴。
聪明人之间打交道，要简单得多。
沈伯昭说：“今天我们的会议议题是确定安全检测公司经理的候选名单。”
这个安全检测公司的权限，说大不大，说小不小。
就看上面的态度了。
如果上面发文说只要是安全检测公司不签字，不认可，安全部门就不能松口让企业开工。
那这个公司的权限就大到吓人了。
如果上面只是让安全检测公司配合安全部门给企业做安全检查。那这个公司就是纯服务性质的。
正因为这样，所以这个经理的人选很难定。
既要有能力，又要肯干活，人品还要好。
不然这种岗位，容易滋生贪腐营私作弊包庇，且贻害无穷。
各种利益圈子已经私下开过会了，所有心目中都有了人选。
只是这会儿被问起，他们也不好立刻表态，不然会显得太急切，意图太明显。
见大家都不说话，沈伯昭对程时抬了抬下巴：“程时同志有何高见。”
这是要程时来打破僵局。
程时笑了笑：“我在这里资历最浅，对各部门和厂里的情况也不了解。”
其实吧，他比这里任何人都要了解这些情况。而且，他不但熟知现在的一切，还知道未来的走向。
不过这个风头他不想出。
这个炮仗，他也不想点。
沈伯昭暗暗抿嘴：你也给我耍滑头。我要你来干什么？