她的这些合作，都是公开透明的，温矜怀也都知道。
所以，没什么好隐瞒的。
“好，和昭昭过来的时候，注意安全。”
“嗯，知道啦。”
姜眠来片场这边找鹿心的时候，是打车来的，她最近有点儿疲于开车，实在懒得动。
顾越昭有自己的车，不过一向都是她的助理在帮忙开车。
好歹，她也是给人付了开车费用的，毕竟把人家当司机用了，所以给的工资都是助理加司机。
她的助理也乐得自在，感觉像是顺带干了一个活，结果还多拿了一份工资。
反正平时帮着顾越昭跑腿的时候，也是要开车的。
两人在片场里呆了挺久，看见一幕戏完整的拍完，这才想起来晚上吃饭的事情。
“要不咱俩先去逛逛？”
在伯爵吃饭，那附近有挺多商业区的，多的是能逛街的地方。
姜眠也不排斥，点了点头，答应了。
顾越昭自己要把车开车，又担心助理在这里不好回去，想了想，给转了一千的红包。
“这两天你就住这儿吧，公司那边的事交给其他人处理。”
助理感激涕零，差点儿没抱着她哭出来。
试问有这样的老板，谁干活的时候会瞎抱怨呢？
毕竟，钱都给到位了。
时不时的，自家老板还会给爆金币，只要顾越昭不辞退她，她觉得自己能干一辈子。
两人开车走了，路上姜眠还感叹，说她是个好老板。
顾越昭不太认同：“你觉得我对她好，可能只是因为大部分的生意人，对底下的人不太好。”
“但实际上，很多世家，对于底下的打工人，都是很好的，福利给够。”
“毕竟，世家建立起来，最需要的就是一直卖命的人，很讨厌频繁的波动。”
当你的福利和待遇足够好的时候，就能把这个人留住，这样的话，你的公司总是这群人在运作。
减少公司人员的流动，在很大一部分的程度上，都是稳定收益的一个重要因素。
没有人希望自己公司的员工一茬接着一茬的换，那样的话，岂不是上一茬的人还没熟悉工作内容，下一茬的人又来了。
“说得对啊。”姜眠抬手摸了摸下巴。
仔细的想一想，确实是这个道理。
就好像她自己建立的工作室，人员也是相当稳定的。
从工作室建立到现在，除了最开始有两个姑娘因为家里的要求不得不回去老家，其他的人都一直在。
这样稳定的团体，不仅同事之间的关系十分融洽，而且合作的效率很高，办事非常的顺利。
最起码，大家对于公司的发展进程都十分的了解。
不至于做什么事情，还要沟通半天的。
去伯爵附近停了车，顾越昭和姜眠就去了附近的商圈。
也不是非得逛点儿什么，女孩子嘛，逛街无非就是这里看看，那里看看。
然后看到什么好玩的东西，就去尝试一下。
可能到最后，什么也没有买，也有可能到最后，就买一堆没有用的东西。
两人在商圈逛了一个小时多，才接近晚饭的花时间。
看见江之牧在群里问大家都到哪里的时候，她们两个才开始往回走。