“嗯，杨乡长雷厉风行，干什么事都是麻利带快。”郑博文没想到快结束了，孙大伟来这一出，脑袋里急速转动，组织了两句话。
目前还不是书记呢，虽然说韩书记跟杨乡长关系好，可是书记还在位的话，就这么讨论，真的好吗？
“你们两个少拍我马屁，我敢这么干的原因，是因为知道后面有人替我兜着，等我当了书记，我一样要小心谨慎，不能象现在这样。”杨辰没当多大个事，但这个夸奖，他也不接受。
如果没有韩国强在后面万事托底，他敢这么放手大干，肯定不能，因为做决策的人，必须要考虑完善到位。
当一把手的主要工作莫过于人事调整，这是一把手意志的体现，当了一把手以后，一定要先调整人，把有能力的（听话的、有背景的、送礼的）提拔上来，把没有能力的（不听话、没背景、不跑不送的）赶下去。
但现实呢，很少有一把手一上来就大规模调整人，一般到了中期，他能稳定住局势后，才会对人事来个集中调整，但更多是分批次分等级来调整。
因为一开始，不知道每个人都是什么样的人，有些人可能在你面前，说是天花乱坠，实际上却没有半点能力；有的是当面表现的忠心耿耿，转眼就把你卖了，不经过一定的时间，你根本不知道你要用的是什么样的人。
而且，没一定的时间，你根本不知道，你要动的人都有什么样的关系，很可能你要调整一个科长，就会惹来京城的关注，只有对情况有了足够的了解，才敢对人事进行调整。
这也是为什么正处级干部中，只有县委书记是省管干部，因为县委书记是最考验一个人综合能力的岗位，也是国家施策执政的基础。
现在十几个人副职，肯定要进行调整，但谁上谁下，谁走谁留，怎么决定？
看工作表现？大家都很努力；看人品，所有人都是道貌岸然；
你选谁？可能他们分别去找韩国强沟通思想了，但来杨辰这拜访的可不多。。
第二天早上五点就出发了，杨辰没有摆什么谱，只开了一辆车，如果韩国强是县领导，那杨辰就得把他的专车也带上。
到了车站，县委办的车已经等在了这里，曹非明和范常胜也都等在这里。
杨辰本想站的远远的，可是范常胜却冲他招了招手，杨辰只好走了过去。
“你这个小猴子过来干什么？”范常胜脸上半是笑意半是生气地问。
一般领导用这种口吻跟你说话，都代表着亲近，实际上杨辰跟范常胜没有那么熟，但是他觉得两个人都算本土派，肯定比跟曹非明熟。
“我来接我们韩书记呀？”杨辰心里鄙视他，但脸上却表现的非常激动，急忙站到他的身边。
“忘了这一出了，不错，比以前懂事多了。”范常胜楞是要充杨辰长辈，杨辰也没办法，只能笑而不语。
“曹县长，真是不能比呀，咱二十多的时候干什么，人家就已经是乡长了。”范常胜笑着说道。
这可是典型的潜力股，只要不犯错误，硬磨时间也能上正处，一定要抓牢，可惜自己没有女儿，不然一定要嫁给他。
“我那时候已经在市委办上班了。”曹非明略为自持地说道。
你那时候不咋样，我可不是，想当年我一根笔杆子那也是风云人物，享受的副科级待遇，虽然那时候的副科，不过是比别人每月多发一条毛巾、一盒烟和三块钱的饭票。