周海英猛地拍了一下桌子，愤怒地说道：“简直是无组织、无纪律、无原则！要不是顾忌夏家老爷子也是老干部，我早就和夏南平翻脸了！”
老鲁赶忙劝道：“周书记，熄熄火吧。实在不行，这会咱们就下次再上，等到条件成熟再讨论吧。”
周海英坚决地说道：“不行！这样党委的权威何在？夏南平这是要凌驾于党组织之上啊！整个东原市，还没有人敢这样和我作对！正常上会！”
老鲁面露难色，说道：“周书记，党政一把手意见不合就上会，这恐怕不妥。我建议下次党委会再研究工会主席的事情，这期间我们再和老夏谈一谈吧。”
周海英态度坚决，回绝道：“不行不行！如果下次他还不同意，难道还要将就他？组织的原则就是少数服从多数！我已经和其他党委委员都沟通过了，大家都明确表态支持我这个方案。既然夏南平主任执意要和党组织作对，我看也没有必要顾及他的脸面。”
下午两点半，党委会准时召开。市建委主任夏南平走进会场，立刻察觉到氛围比以往要严肃许多。众人的目光在他身上短暂停留后，便纷纷回避。
市建委党政一把手分设，在整个东原市的市直部门里并不常见。除了交通局，就只有市建委这样几个体量较大的部门实行了党政一把手分设。虽然大多时候两人的分工明确，但在工作中难免会有一些分歧。久而久之，大家便发现周海英和夏南平的关系十分微妙。若是开党委会，周海英必然是最后一个到；若是开主任办公会，夏南平则会故意迟到几分钟。
夏南平坐下后，看了看旁边周海英的座牌，又看了看表，已经2点 35 分，自己迟到了五分钟。夏南平心里暗自嘀咕：“这个周海英，这是在向我示威啊。”看着各位领导都不说话，夏南平也不好表态，便自顾自地翻起了桌面上的材料。直到又过了五分钟，会议室的门打开，周海英面带微笑地走了进来，后面跟着党办的主任，端着茶杯和笔记本。
周海英进门后，说道：“不好意思啊，各位领导，刚刚市委组织部贾部长一直在跟我通话，所以这才耽误了几分钟。开会，我们马上开会。”
党委会最为核心的议题便是人事议题。在讨论了几个相对无关紧要的议题之后，周海英说道：“同志们，下面我们进行本次会议的最后一个议题，那就是讨论在二级班子里设立专职工会主席的事情。设立工会专职主席是为了保障职工权益，维护职工合法利益，更好地为大家谋福利的重要举措。上级既有文件支持，下面也有迫切需要，所以根据工会主席老鲁的请求，我们研究在二级班子里设立专职工会主席的事情。请大家发表意见。”
周海英说完后，会议室里安静了下来。一时之间，没有人带头表态，毕竟大家都清楚夏南平对这个议案持反对态度，带头表态自然就可能和夏南平唱反调。
工会主席老鲁见众人没有表态，场面有些尴尬，便主动说道：“各位领导，我说几句吧。现在上级越来越注重职工权益和福利的保障，不少单位的二级班子的工会主席都已经分设。虽然编委和组织部没有明确市直部门二级班子工会主席的身份和待遇，但在市直机关不少单位，二级班子工会主席和副职之间都是可以交流使用的。所以工会主席分设是一个潜规则，也是为大家谋福利的好事。”