第76章 工作安排(1 / 2)

墨清清 / 著

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蓝雯晴的每一句话,在场众人都认真的听着。

因为这些事情,关乎到他们以后的具体工作内容。

蓝雯晴继续说。

“未来厂里生产车间的职工岗位确实不多,大约需要一百二十多人。”

听到这个数字,在场二百六十五人里,不少人都开始焦急议论。

刚刚上任的季副厂长一听,也担忧起来。

“蓝厂长,那剩下一多半的职工,该怎么办?”

这些人的工作安排,蓝雯晴当然是早就想好了。

她抬手,在众人面前做了个向下压的动作。

下一秒,人群中的声音很快就停下。

等场面安静下来,她的声音才再次响起。

“其余的人里,我会挑选出十二个人,负责厂里的日常安保巡视工作。”

“还有三个会计、四个财务。”

“除此之外,四十人转销售行业,向全国各地的商店推广我们厂子里生产的卫生巾。”

蓝雯晴的话刚说到这里,厂子中已经有人忍不住开口低声议论。

“销售卫生巾……也太丢人了!”

“谁会去干这个?”

“我宁愿在厂里干生产。”

……

对于大家的这个反应,其实蓝雯晴先前有过预想。

但她没料到几乎全都是反对的声音。

她不担心别人排斥这份工作,因为她知道,总会有人愿意干这份活儿。

因为……

“你们想拿到比正常工资高一倍、两倍、甚至是三四倍的工资吗?”她问。

厂里职工的工资,以前都是在四十左右。

如果两倍工资,那就是八十,三倍一百二。

别说工资超过一百,就连八十,都足以让人眼热。

人群中,有人迫不及待的大喊着表心迹。

“当然想!”

“蓝厂长,你要给我们涨工资吗?”

“真的能拿到八十块钱的工资?蓝厂长你没有骗人吧?”

面对一声声的质疑,蓝雯晴告诉众人。

“以后厂里生产岗位的普通工人和之前一样,一个月工资37块钱,小组长每个月加3块,车间主任是每个月补贴5块。”

这样的工资,和先前造纸厂的工资一样。

“蓝厂长,你不是说要给我们工资翻倍的吗?”

不仅职工们有疑问,季副厂长也是一脸不解。

蓝雯晴没有立即回答他们的问题,而是接着说下去。

“卫生巾销售岗位,每个月基础工资30块……”

“怎么才三十?又丢人、工资又少,我说什么也不会去干的!”

“我也不会干!”

听着人群中的议论声再起,蓝雯晴皱了皱眉。

她发现厂里的这些职工们有一点很不好。

那就是领导在说话的时候,他们总是会出声打岔。

她之前已经听到好几次了。

为了自己的话不被继续打断,她只好先暂停职工们的工作安排,说一说纪律。

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