还能指定自己的校花助理穿衣服的？
薛清清脸颊有些红。
不过就在这个时候，薛清清接到了一个电话。
电话是闫雨婷打过来的。
闫雨婷是律所的员工，也是顾晨的助理。
只是闫雨婷和薛清清负责的方向不一样。
薛清清要跟着顾晨跑案子，在顾晨身边。
闫雨婷更多的是负责律所里面的很多事情，有问题可以随时向薛清清汇报。
因为公司越来越大了，光靠着薛清清一个助理已经不够了。
何况薛清清还要跟在顾晨身边
薛清清了解完情况之后，有些严肃。
薛清清找到了顾晨，说道：“老板，公司出事了，有个女员工起诉公司了，而且一审判决刚刚已经下来了，我们律所输了。”
“这个案子本来下面的律师觉得他们可以打这个官司，就没和你汇报，结果现在案子输了，我觉得还是要和老板汇报一下的。”
顾晨：“？”
他的员工起诉公司？
现在律所高速发展，而且律所开的工资都很高。
哪怕是门口的保洁和前台，工资都很高的。
律所现在也已经赚了不少钱
有了薛清清的投资之后，律所现在根本不缺钱。
顾晨的目标是把律所做成全国顶级的律所。
结果现在有员工起诉公司？法院居然还判公司输了？
什么情况？
薛清清说道：“老板，是这样的。”
“前段时间，公司招了一个女员工来当人事。”
“因为这个女员工的经验还挺丰富的，公司给她开的薪资也很高，一个月有15000的薪资。”
“结果女员工入职三天后，和她怀孕了。”
“然后女员工说她要休产假，她要休息了。”
“公司这边说身体不舒服可以请假，公司这边都会批假的。”
“公司现在招人，因为公司刚刚起步，正在快速发展，很需要人手，所以都是高薪招人，刚入职两年内都是不能怀孕的，不然就不会开这么高的薪资。”
“但是有员工怀孕了，公司也不会怎么样，还是会批假的，该给的工资都会给。”
“可是这个女员工她天天请假，一个月就上了四天班，其他的时间都在请假。”
“第二个月的时候，女员工还是请假，一个月请假了29天，就上了一天班。”
“两个月的时间，女员工就上了五天班，然后我们人事部就和她谈话，她说她要保胎，要请假”
“然后我们人事部的人就查到了这个女员工在小红书上发的帖子。”
“这个女员工在小红书上发帖，她说她可以刚进律所就怀孕，一个月工资一万五，等到生完孩子休完假期，怎么也一年过去了，一年可以捞好多钱，然后她就离职”
(本章完)